The creation and development of solutions for societal problems through management of the problem-solving community.

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本研究は深刻な社会問題の典型となった歴史的事例などの分析を通じて、社会問題を解決するプレイヤーからなる問題解決コミュニティの発展・変容のプロセスと、そのコミュニティが生み出す社会問題解決のソリューションの有効性との関係について論じる。本研究の基本的な研究関心は、「社会問題は社会の中で、とりわけ問題解決コミュニティの中で、いかに解決されるのか」というものである。研究実施四年目は、問題解決コミュニティおよびそれに関連するコミュニティについての事例研究を行った。また並行して1.統合報告書発行に対する市場の評価について研究、2.地域(再)開発の協働コミュニティの研究などを行い、論文を作成した。さらに企業家および社会企業家についての文献などの執筆を行った。主な実績は以下の通りである。稲葉祐之・井上達彦・鈴木竜太・山下勝，2022．『キャリアで語る　経営組織：個人の論理と組織の論理』第二版，有斐閣．Pholsim, Suriyanon and Yushi Inaba, 2022. Roles of policy brokers in collaborative governance: Evidence from Khon Kaen and Bueng Kan cities in Thailand. Asian Politics & Policy. Vol.14, No. 3，pp.374-387. https://doi.org/10.1111/aspp.12651Nakajima, Yuzuka, and Yushi Inaba, 2022. Stock market reactions to voluntary integrated reporting, Journal of Financial Reporting and Accounting, Vol. 20, No.3/4, pp. 516-541. https://doi.org/10.1108/JFRA-07-2020-0217Pholsim, Suriyanon and Yushi Inaba, 2022. Revitalizing Local Economy: A Comparative Study Between Thailand and Japan. The Journal of Social Science (International Christian University Social Science Research Institute). No.89，pp.115-137. http://doi.org/10.34577/00005076