若年性認知症者就労支援スキル獲得のための職場内就労支援者向け学習プログラムの開発

为工作场所就业支持者制定学习计划，以获得早发性痴呆症患者的就业支持技能

• 批准号: 18K10624
• 负责人: 池内 里美
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Kanazawa University (2021-2022)Kanazawa Medical University (2018-2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K10624/
• 关键词: 若年性認知症の人; 就労支援; 支援者の学習プログラム; 学習プログラム; 若年性認知症; 就労支援スキルの獲得

2022年度は、2021年度に行ったプログラムの試行、評価に関する論文執筆と看護実践学会に論文を投稿した。プログラムの試行、評価では、オンライン研修であったが、約8割の参加者が、研修会に「大変満足・満足」と回答し、研修内容の評価でも「とても参考になる・参考になる」と回答していた。また、「今後の就労支援の参考になる・とても参考になる」と約8割の参加者が回答されており、その理由として「若年性認知症の人の実態が知れイメージがわいた」「ご本人が職場に求める支援が理解できた」「当事者の訴えが心に響いた」など好評であった。しかし、「具体的な支援内容がもう少しあるとよいと思った」や「事例検討会では進行係がいると話し合いが進みよいと思った」など、プログラムの改善に関する意見も聞かれた。本論文は、1回目の査読を受け現在修正作業を行っているところである。引き続き採択に向けて投稿作業を継続していく予定である。先駆的な支援者15名に行ったインタビュー調査のデータを質的記述的研究により分析した。その結果、「ギャップを理解する」「自分の偏見に気づく」など10のクラスターが抽出され、最終的に「パートナーシップを構築する」「能力の開発」「制度改革への挑戦」「先駆者としての使命」の4つのカテゴリーが抽出された。これらは先駆的な支援者の経験であるため、今後、若年性認知症の人の就労支援に携わる支援者に求められる能力であると考えられた。本結果は、論文執筆中であり、今後投稿作業に向けて執筆作業を行う予定である。プログラムは、上記の結果を踏まえた内容に改善する必要がある。

は 2022, 2021 annual に っ た プ ロ グ ラ ム の on a trial basis, review 価 に masato す る paper penned と care be practice contribute society に essay を し た. プ ロ グ ラ ム の on a trial basis, review 価 で は, オ ン ラ イ ン research で あ っ た cut の が, about 8 participants が, will study に "big - against the foot, foot against" と answer し, training content の 価 で も "と て も reference に な る, reference に な る" と answer し て い た. ま た, "the future の 労 support の reference に な る · と て も reference に な る" と cut の about 8 participants answer が さ れ て お り, そ の reason と し て in "if humans cognitive disorder の の state be が know れ イ メ ー ジ が わ い た" "め ご himself が workplace に る support が understand で き た" "onlooker の v. え が heart に ring い た" な ど praise で あ っ た. し か し, "concrete な support content が も う less し あ る と よ い と think っ た" や "case 検 curry will で は for department が い る と words し close い が into み よ い と think っ た" な ど, プ ロ グ ラ ム の improve に masato す る opinion も smell か れ た. In this thesis, the <s:1> and 1st volumes of the 読を are 読を and け are now being corrected. The を line って ると ると ろである ろである ろである. Cite 続 続 択に submit to けて the assignment を継続 を継続 て く く く く for approval である. First 駆 な support line 15 に っ た イ ン タ ビ ュ ー survey の デ ー タ を qualitative account of research に よ り analysis し た. そ の results, "ギ ャ ッ プ を understand す る" "you の prejudice に 気 づ く" な ど 10 の ク ラ ス タ ー が spare さ れ, eventually に "パ ー ト ナ ー シ ッ プ を build す る" "ability の 発" "system reform へ の 戦" "first 駆 と し て の mission" の 4 つ の カ テ ゴ リ ー が spare さ れ た. こ れ ら は 駆 first な supporters の 経 験 で あ る た め, if in the future, in cognitive disorder の の is 労 support に with わ る supporters に o め ら れ る ability で あ る と exam え ら れ た. The results of this paper are であ, the paper is being written であ であ, and the future submission work に should be directed to the けて writing work を line う to confirm である. Youdaoplaceholder0 を, the result of the previous record を, the content of the まえた に, the improvement する is necessary がある.

项目成果

The Experiences of People with Early Onset Dementia at Work

早发性痴呆症患者的工作经历

• 发表时间: 2019
• 作者: IKEUCHI Satomi;OMOTE Shizuko;TANAKA Kouji;OKAMOTO Rie;MORIKAWA Yuko;IRITANI Osamu
• 通讯作者: IRITANI Osamu