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従業員による先取性の発揮と上司との関係に関する理論的・経験的研究

従業員による先取性の発揮と上司との関係に関する理論的・経験的研究
员工与上级关系的理论与实证研究
批准号:
24K05029
负责人:
砂口 文兵
金额:
$2.83万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2024
资助国家:
日本
项目状态:
未结题
起止时间:
2024-04-01 至 2028-03-31
关键词:

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项目成果

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多様性推進という経営組織による能動的行為の影響とその影響過程に関する検討
  • 批准号:
    21K13376
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
  • 资助金额:
    $2.58万
  • 财政年份:
    2021
  • 负责人:
    砂口 文兵
  • 依托单位:
従業員の知識共有行動に関する理論的および実証的検討
  • 批准号:
    17J04160
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
  • 资助金额:
    $1.22万
  • 财政年份:
    2017
  • 负责人:
    砂口 文兵
  • 依托单位: