ストレス耐性上昇を次世代へと継承させる組織間ネットワークの解明

阐明将增强的压力耐受力传递给下一代的组织间网络

• 批准号: 18J13928
• 负责人: 農野 将功
• 金额: $ 0.96万
• 依托单位: Kyoto University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-25 至 2020-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18J13928/
• 关键词: ストレス耐性; 組織間ネットワーク

近年、エピジェネティクス制御因子が個体の酸化ストレス耐性を制御することが報告されつつある。しかしながら、酸化ストレス耐性の制御において、個体のどの組織でエピジェネティックな変化が生じることが重要であるかについては、未だ明らかになっていない。本研究は、エピジェネティック制御因子による個体の酸化ストレス耐性の制御における組織間ネットワークの解明を目的としている。まずはじめに、線虫のエピジェネティック修飾に関わる因子を全身でノックダウンし、酸化ストレス耐性が上昇するかを検討した。さらに、酸化ストレス耐性の上昇が見られた因子について組織特異的なノックダウンを行い、どの組織におけるエピジェネティック変化が個体の酸化ストレス耐性の上昇に重要であるかについて検討した。また、得られた実験結果から、個体全身の酸化ストレス耐性において組織間ネットワークが存在するのではないかと考え、そのメカニズムに関わる因子の探索を行った。その結果、ヒストン修飾因子や転写因子などの関与を示し、それらの因子がどの組織で機能することが重要であるかについての知見を得た。

In recent years, エ ピ ジ ェ ネ テ ィ ク ス suppression factor が individual の acidification ス ト レ ス patience を suppression す る こ と が report さ れ つ つ あ る. し か し な が ら, acidification ス ト レ ス patience の suppression に お い て, individual の ど の organization で エ ピ ジ ェ ネ テ ィ ッ ク な variations change が raw じ る こ と が important で あ る か に つ い て は, not だ Ming ら か に な っ て い な い. This study は, エ ピ ジ ェ ネ テ ィ ッ ク suppression factor に よ る individual の acidification ス ト レ ス patience の suppression に お け る organizations ネ ッ ト ワ ー ク の interpret を purpose と し て い る. ま ず は じ め に, nematodes の エ ピ ジ ェ ネ テ ィ ッ ク modified に masato わ る factor を systemic で ノ ッ ク ダ ウ ン し, acidification ス ト レ ス patience が rise す る か を beg し 検 た. さ ら に, acidification ス ト レ ス patience の rise see が ら れ た factor に つ い て tissue specific な ノ ッ ク ダ ウ ン を い, ど の organization に お け る エ ピ ジ ェ ネ テ ィ ッ ク variations change が individual の acidification ス ト レ ス patience の rise important で に あ る か に つ い て beg し 検 た. ま た, ら れ た be 験 results か ら, individual body の acidification ス ト レ ス patience に お い て organizations ネ ッ ト ワ ー ク が exist す る の で は な い か と え test, そ の メ カ ニ ズ ム に masato わ る factor の exploration line を っ た. そ の results, ヒ ス ト ン modifier や planning write factor な ど の masato and を し, そ れ ら の factor が ど の organization function of で す る こ と が important で あ る か に つ い て の knowledge を た.