後期キャリア看護職のプロフェッショナリズム向上とキャリア継続の支援策構築

提高职业后期护士的专业水平，建立职业延续的支持措施

• 批准号: 21K17344
• 负责人: 市川 奈央子
• 金额: $ 3万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K17344/
• 关键词: プロフェッショナリズム; キャリア中期; キャリアデザイン; キャリア形成; キャリアアンカー; 看護管理; 後期キャリア; 看護職

本研究の目的は40代以上の看護職が継続的にプロフェッショナリズムを高めながらキャリアを積み重ねていくために必要な支援システムの構築を目指すことである。このため第１段階として、40代以上の看護職が就業・離職・復職などのあらゆる経験を通して、どのような要因がプロフェッショナリズムを高め、自身のキャリアをどのように考えているか実態を明らかにする。第２段階では、第１段階の結果を吟味し、課題を抽出すると同時に支援策の検討するためにインタビュー調査を実施する。2022年度は第１段階にあたるヒアリング調査とアンケート調査を実施し、以下の成果を得た。（１）ヒアリング調査＿40歳以上の看護職が就業・離職・復職などのあらゆる経験を通して、どのような要因がプロフェッショナリズムを高めと考えるか、自身のキャリアをどのように考えているかを尋ねた。40歳以上の看護職10名に半構造化インタビューを実施し、この結果をもとに次いでおこなうアンケート調査の内容を精錬させた。（２）アンケート調査＿40歳以上の看護職のプロフェッショナリズムの実態を明らかにし、プロフェッシナリズムを高める経験を探索することを目的とした。全国から無作為抽出した58病院に所属する40歳以上の看護職1920名を対象におこない、737名から回答が得られた。（３）アンケート調査の結果を分析し、課題の抽出に着手した。

Purpose の this study は 40 generations above の nurse job が 継 続 of に プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ リ ズ ム を high め な が ら キ ャ リ ア を product み heavy ね て い く た め に な necessary support シ ス テ ム の build を refers す こ と で あ る. Paragraph 1 こ の た め order と し て, more than 40 generations の nursing job が employment, departure, reinstated な ど の あ ら ゆ る 経 験 を tong し て, ど の よ う な by が プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ リ ズ ム を め, own の キ ャ リ ア を ど の よ う に exam え て い る か state be を Ming ら か に す る. Paragraph 2 order で は, paragraph 1 の results を recite with relish pump, subject を し す る と に support policy at the same time の beg す 検 る た め に イ ン タ ビ ュ ー survey を be applied す る. The 2022 <s:1> first stage にあたるヒアリ グ グ グ survey とア <s:1> ケ ト ト ト survey を implemented <s:1> and the following <s:1> results を obtained た. (1) ヒ ア リ ン _40 グ survey showed above の nurse job が employment, departure, reinstated な ど の あ ら ゆ る 経 験 を tong し て, ど の よ う な by が プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ リ ズ ム を high め と exam え る か, の キ ャ リ ア を ど の よ う に exam え て い る か を find ね た. 40 above の nurse job showed 10 に half structured イ ン タ ビ ュ ー を be し, こ の results を も と に times い で お こ な う ア ン ケ ー の ト investigation content を fine 錬 さ せ た. (2) ア ン ケ ー _40 ト survey showed above の nurse job の プ ロ フ ェ ッ シ ョ ナ リ ズ ム の state be を Ming ら か に し, プ ロ フ ェ ッ シ ナ リ ズ ム を high め る 経 験 を explore す る こ と を purpose と し た. National か ら inaction out し た に 58 hospital affiliated す る 40 above の nurse job showed 1920 を like に seaborne お こ な い, 737 か ら was ら が れ た. (3) ア ア ケ ト ト ト investigation <s:1> results を analysis た, research topic <e:1> draw に to start た た.