A Study of Actives of Labor Unions to Bullying with All Executives for Restructuring
A Study of Actives of Labor Unions to Bullying with All Executives for Restructuring
工会对全体高管重组欺凌行为的积极性研究
批准号：
26885032
负责人：
SUGIMURA Meguru
金额：
$0.92万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-08-29 至 2015-03-31
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会议论文
雇用形態間格差は「労ー労対立」か
就业类型差异是“劳资冲突”吗？
就业类型差异是“劳资冲突”吗？
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
工学院大学研究論叢
影响因子：
--
作者：
[Kota Ogasawara, Shinichiro Shirota, and Genya Kobayashi, 高橋有紀, 綿村英一郎・分部利紘・佐伯昌彦, K. Ogasawara and G. Kobayashi, 高橋有紀, 佐伯昌彦・松尾加代・浅井暢子・綿村英一郎・村山綾・笹倉香奈・裁判員経験者, Kota Ogasawara, 綿村英一郎, 高橋有紀, Kota Ogasawara, 岡田吉美:長岡貞男:内藤祐介, 杉村めぐる]
通讯作者：
杉村めぐる
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