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Comparative Analysis of Frontline Worker Behavior by Policy Domain: Perspectives from Gender and Organizational Management

Comparative Analysis of Frontline Worker Behavior by Policy Domain: Perspectives from Gender and Organizational Management
按政策领域对一线工人行为的比较分析：性别和组织管理的视角
批准号：
22H00805
负责人：
荒見 玲子
金额：
$10.9万
依托单位：
Nagoya University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2022-04-01 至 2027-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22H00805/
关键词：
第一線公務員組織管理窓口職員フィールド調査業務比較分析第一線職員ジェンダー

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自治体第一線職員行動の業務比較分析―ジェンダー及び組織管理の視点から
  • 批准号：
    23K22077
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 资助金额：
    $7.9万
  • 财政年份：
    2024
  • 负责人：
    荒見 玲子
  • 依托单位：
    Nagoya University
Empirical Verification of "household unit model" bias towards local policy implementation
  • 批准号：
    18K12700
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
  • 资助金额：
    $2.66万
  • 财政年份：
    2018
  • 负责人：
    荒見 玲子
  • 依托单位：
    Nagoya University
地方分権ガバナンスにおける政策実施構造の変容
  • 批准号：
    08J10644
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
  • 资助金额：
    $0.64万
  • 财政年份：
    2008
  • 负责人：
    荒見 玲子
  • 依托单位：
    The University of Tokyo
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