Survey On the Corporate Restructuring of Japanese Firm and Entry-Exit Behavior

日本企业改制及出入行为调查

• 批准号: 16530267
• 负责人: IMAGUCHI Tadamasa
• 金额: $ 1.79万
• 依托单位: KEIO UNIVERSITY
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2004
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2004 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16530267/
• 关键词: Corporate restructuring; OMRON; Brother manufacturing; Japan, China and South Korea; アンケート調査; 事業再編; 海外拠点のマネジメント

By the collapse of Bubble economy, many Japanese companies altered their enlargement and growth strategy to focus strategy on their core business. This tendency appears in the aspects of restructuring on business structure, realignment of their foreign and domestic facilities.This research focuses on restructuring activities of Japanese company by the interview and questionnaire survey. In 2004 we interviewed Brother manufacturing company and Omron to ask about the process of corporate restructuring, change of the business structure and HRM. The result are shown in the journal of MITA BUSINESS REVIEW.In 2005 we made a questionnaire concerning the motives, contents of restructuring and several problems, management in the process of restructuring activities. The results are shown in the journal of MITA BUSINESS REVIEW. Statistical analysis using SAS and SPSS are now processing. But through the analysis, embedded problems of the restructuring strategy in Japanese companies were shown.

随着泡沫经济的破灭，日本企业纷纷调整了扩张和增长战略，将战略重点放在核心业务上。这种趋势表现在企业结构的重组、国内外设施的重新整合等方面。本研究通过访谈和问卷调查，对日本企业的重组活动进行了研究。2004年，我们采访了兄弟制造公司和欧姆龙，询问了公司重组的过程，业务结构的变化和人力资源管理。2005年，我们就企业重组的动机、重组的内容以及重组过程中存在的问题、管理等进行了问卷调查。研究结果发表在MITA BUSINESS REVIEW杂志上。目前正在使用SAS和SPSS进行统计分析。但通过分析，也暴露出日本企业重组战略的内在问题。

项目成果

Corporate Restructuring and Reorganization Process in Structure, Personnel and Purchasing Management-Case Studies on Brother Industries, Ltd. and OMRON Corporation(1)

企业结构、人员、采购管理方面的改制重组过程——兄弟工业株式会社、欧姆龙株式会社案例分析(1)

• 发表时间: 2005
• 期刊: MITA Business Review Vol.48 No.3
• 作者: Tadamasa IMAGUCHI;Xinjian LI;Meehwa SHIN;Miho NOSAKA
• 通讯作者: Miho NOSAKA

資料 事業再構築に関するアンケート調査結果

有关业务重组的材料调查结果

• 发表时间: 2005
• 期刊: 三田商学研究 49.3(印刷中)
• 作者: 今口忠政;李新建;申美花;野坂美穂
• 通讯作者: 野坂美穂

Corporate Restructuring and Reorganization Process in Structure, Personnel and Purchasing Management-Case Studies on Brother Industries, Ltd. and OMRON Corporation(2)

企业结构、人员、采购管理方面的改制重组过程——兄弟工业株式会社、欧姆龙株式会社案例分析(2)

• 发表时间: 2005
• 期刊: MITA Business Review Vol.48 No.4
• 作者: Tadamasa IMAGUCHI;Xinjian LI;Meehwa SHIN;Miho NOSAKA
• 通讯作者: Miho NOSAKA

事業再構築と組織・人事・購買の再編(I)-ブラザー工業株式会社とオムロン株式会社のケースを中心として-

业务重组及组织、人事、采购重组（一）——以兄弟工业株式会社、欧姆龙株式会社为例——

• 发表时间: 2005
• 期刊: 三田商学研究 48.3
• 作者: 今口忠政;李新建;申美花;野坂美穂
• 通讯作者: 野坂美穂

Note ; Questionnaire survey on Corporate Restructuring

笔记 ;

• 发表时间: 2006
• 期刊: MITA Business Review Vol.49 No.3(forthcoming)
• 作者: Tadamasa IMAGUCHI;Xinjian LI;Meehwa SHIN;Miho NOSAKA
• 通讯作者: Miho NOSAKA