Turnaround strategies by restructuring organizational capabilities-A comparative study on Japanese, Chinese and Korean companies-

重组组织能力的扭亏为盈战略-日中韩企业比较研究-

• 批准号: 19530352
• 负责人: IMAGUCHI Tadamasa
• 金额: $ 2.83万
• 依托单位: Keio University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2008
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530352/
• 关键词: 組織能力; 再構築; ケイパビリティ; 日中韓企業; アンケート調査; 組織能力の再構築; 組織の再構築; ダイナミック・ケイパビリティ; ケース研究

本研究は、事業構造の再構築を「組織能力の再構築」として捉え、そのために必要な組織能力を明確化すると同時に、復活に貢献するコアとなる能力要因を明らかにすることが目的である。そこで、組織能力に関する文献研究、停滞傾向にある企業を組織能力の再構築によって復活する過程のケース研究を行い、日本の上場企業を対象として組織能力に関するアンケート調査を実施した。また、日中韓企業の組織能力比較を試みるために、IT企業群、中国企業、韓国企業を訪問してインタビュー調査を行い、日中韓企業の組織能力特性を定性的、定量的に比較した。

In this study, the organization ability to improve the organization ability, the organization ability, the organization ability In recent years, there has been a literature study on organizational capacity, a literature review, a review of organizational capacity, a review of organizational capacity, a process training program, a research program, and a survey of organizational capacity of enterprises in the market in Japan. The organizational capabilities of enterprises in Japan, Japan and China are compared qualitatively and quantitatively in terms of the characteristics of organizational capabilities of enterprises in Japan and China, IT enterprise groups, Chinese enterprises, state-owned enterprises, and Japanese and Chinese enterprises.

项目成果

組織の復活とイノベーション創出

组织的复兴和创新的创造

• 发表时间: 2008
• 作者: 今口忠政;上野哲郎;申美花;李新建;米山高生;今口 忠政;今口忠政
• 通讯作者: 今口忠政

組織能力に関するアンケート調査結果

关于组织能力的调查结果

• 发表时间: 2009
• 期刊: 三田商学研究 52巻3号
• 作者: 今口忠政;上野哲郎;申美花;李新建
• 通讯作者: 李新建

組織の衰退とイノベーション-ライフサイクルの視点から

组织衰落与创新——从生命周期的角度来看

• 发表时间: 2007
• 期刊: 三田商学研究 50巻3号
• 作者: 今口忠政;上野哲郎;申美花;李新建;米山高生;今口 忠政
• 通讯作者: 今口 忠政

プロジェクト型組織への変革

转变为基于项目的组织

• 发表时间: 2007
• 作者: 今口忠政;上野哲郎;申美花;李新建;米山高生;今口 忠政;今口忠政;今口忠政;今口 忠政
• 通讯作者: 今口 忠政