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Toward Theorizing of Global Talent Management Research
全球人才管理研究的理论化
基本信息
- 批准号：15K17118
- 负责人：
- 金额：$ 2.5万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2015
- 资助国家：日本
- 起止时间：2015-04-01 至 2018-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（10）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
Omission of Talent Pools? Challenges in Japanese Companies' Global Talent Management
人才库被遗漏？
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Tamiko KASAHARA
- 通讯作者：Tamiko KASAHARA
新興国における日系企業のグローバルタレントマネジメント
日本企业在新兴国家的全球人才管理
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：高橋季子;水野基樹;山田泰行;芳地泰幸;庄司直人;水野有希;岡田綾;曾田秀子;笠原民子
- 通讯作者：笠原民子
Global talent management in meganational MNCs: The role of RHQs in talent identification
跨国公司的全球人才管理：地区总部在人才识别中的作用
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Junwei Fan;Hiroaki Shigemasu;Motohiko Igata;Shintaro Katsura;Hideaki Touyama;Nagashima M.;Tamiko Kasahara
- 通讯作者：Tamiko Kasahara
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Kasahara Tamiko其他文献
Paradigm shift in technologies and innovation systems
技术和创新系统的范式转变
- DOI：
- 发表时间：
2019 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
Tamiko KASAHARA;笠原民子;西井進剛;Kasahara Tamiko - 通讯作者：
Kasahara Tamiko
Kasahara Tamiko的其他文献
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{{ truncateString('Kasahara Tamiko', 18)}}的其他基金
Empirical research on the role of regional headquarters in global talent management
地区总部在全球人才管理中的作用实证研究
- 批准号：
18K01800 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 2.5万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
相似海外基金
戦前期日本商社の国際人的資源管理手法の変遷に対する定点観測法による分析
采用定点观察法分析战前日本商社国际人力资源管理方法的变化
- 批准号：
19K01790 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 2.5万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)