Toward Theorizing of Global Talent Management Research
Toward Theorizing of Global Talent Management Research
全球人才管理研究的理论化
批准号：
15K17118
负责人：
Kasahara Tamiko
金额：
$2.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2018-03-31
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静岡県立大学教員データベース
静冈县立大学教员数据库
静冈县立大学教员数据库
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Tamiko KASAHARA]
通讯作者：
Tamiko KASAHARA
新興国における日系企業のグローバルタレントマネジメント
日本企业在新兴国家的全球人才管理
日本企业在新兴国家的全球人才管理
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[高橋季子, 水野基樹, 山田泰行, 芳地泰幸, 庄司直人, 水野有希, 岡田綾, 曾田秀子, 笠原民子]
通讯作者：
笠原民子
国際人的資源管理
国际人力资源管理
国际人力资源管理
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[関口倫紀, 竹内規彦, 井口知栄編著]
通讯作者：
井口知栄編著
Global talent management in meganational MNCs: The role of RHQs in talent identification
跨国公司的全球人才管理：地区总部在人才识别中的作用
跨国公司的全球人才管理：地区总部在人才识别中的作用
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Junwei Fan, Hiroaki Shigemasu, Motohiko Igata, Shintaro Katsura, Hideaki Touyama, Nagashima M., Tamiko Kasahara]
通讯作者：
Tamiko Kasahara
共 7 条
Empirical research on the role of regional headquarters in global talent management
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批准号：18K01800
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.75万
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财政年份：2018
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负责人：Kasahara Tamiko
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依托单位：
海外基金