Study on transformation of employment systems ;skills and wages of non-regular workers and peripheral regular workers
Study on transformation of employment systems ;skills and wages of non-regular workers and peripheral regular workers
就业制度转型、非正式工人和外围正式工人的技能和工资研究
批准号：
15K17181
负责人：
NISHINO Fumiko
金额：
$2.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2020-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(25)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
日本における「女性活躍政策」の実際
日本“女性赋权政策”的现状
日本“女性赋权政策”的现状
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nilanjan Raghunath, Aye Myat Khine Win, and Fumiko Nishino, Fumiko Nishino, 西野史子, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
ハーバード大学ライシャワー記念日本研究所(米国)
哈佛大学赖肖尔纪念研究所（美国）
哈佛大学赖肖尔纪念研究所（美国）
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
ダイバーシティ推進と働き方改革
促进多元化和工作方式改革
促进多元化和工作方式改革
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Miwao Matsumoto, J. Ahn, C. Carson, et al, 西野 史子]
通讯作者：
西野 史子
多様な働き方を可能にする雇用制度と職場環境作り
创建支持多样化工作方式的雇佣体系和工作环境
创建支持多样化工作方式的雇佣体系和工作环境
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nilanjan Raghunath, Aye Myat Khine Win, and Fumiko Nishino, Fumiko Nishino, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
システム開発における組織・エンジニア行動・人材マネジメントと米国東部（ボストン）地区のイノベーション・エコシステム
美国东部（波士顿）地区系统开发和创新生态系统中的组织、工程师行为和人力资源管理
美国东部（波士顿）地区系统开发和创新生态系统中的组织、工程师行为和人力资源管理
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nilanjan Raghunath, Aye Myat Khine Win, and Fumiko Nishino, 西野史子]
通讯作者：
西野史子
共 20 条
An Empirical research for skill development and carrier ladder of fixed-term employment contracts and dispatched workers
-
批准号：23730473
-
项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
-
资助金额：$2.66万
-
财政年份：2011
-
负责人：NISHINO Fumiko
-
依托单位：
The Skill Formation and Career Ladders for Young Fixed-Term Workers : Toward Labour Market Reform
-
批准号：21830038
-
项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
-
资助金额：$1.69万
-
财政年份：2009
-
负责人：NISHINO Fumiko
-
依托单位：
海外基金