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Process of pluralistic collective action

多元集体行动的过程

基本信息

批准号：
16K17159
负责人：
Noh Sung-Chul
金额：
$ 2.5万
依托单位：
Saitama University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
起止时间：
2016-04-01 至 2018-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16K17159/
关键词：
Workplace conflict Professionals Organizational pluralism Collective action Journalists HRM Strike Abusive supervision Employee voice Organizational Identity workplace conflict dispute resolution strike professionals conflict m

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（13）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

Challenging or conforming?: Work, community membership, and voluntary associational life of Filipina marriage migrants in South Korea

挑战还是顺从？：韩国菲律宾婚姻移民的工作、社区成员身份和自愿社团生活

DOI：
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kim;I. & Noh;S.
通讯作者：
S.

Routledge handbook of human resource management in Asia

DOI：
10.1080/13602381.2018.1477234
发表时间：
2019-01
期刊：
Asia Pacific Business Review
影响因子：
2.9
作者：
M. Warner
通讯作者：
M. Warner

Korea Labor Institute(韓国)

韩国劳动学院（韩国）

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

Wayne State University(米国)

韦恩州立大学（美国）

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

Human Resource Approaches to Retirement: Gatekeeping, Improvising, Orchestrating, and Partnering

退休的人力资源方法：把关、即兴发挥、协调和合作

DOI：
10.1002/hrm.21775
发表时间：
2016
期刊：
Human Resource Management
影响因子：
6.6
作者：
Lee;M. D;Zikic;J.;Noh;S.;& Sargent;L.
通讯作者：
L.

DOI：
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作者：
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通讯作者：
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作者：
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作者：
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作者：
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Noh Sung-Chul其他文献

Unbundling workplace conflict: Exploring the relationship between grievances and non-strike industrial actions and the moderating effect of voice mechanisms

分解工作场所冲突：探讨不满与不罢工工业行动之间的关系以及声音机制的调节作用

DOI：
10.1177/00221856221099788
发表时间：
2022
期刊：
Journal of Industrial Relations
影响因子：
2.3
作者：
Noh Sung-Chul;Hebdon Robert
通讯作者：
Hebdon Robert

In search of meaning in a sea of meaningless tasks: Towards a processual understanding of meaning-making in platform labor

在无意义任务的海洋中寻找意义：对平台劳动中意义创造的过程性理解

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Noh Sung-Chul;Hebdon Robert;Sungchul Noh
通讯作者：
Sungchul Noh

Turning a hobby into a job : How young workers become dependent on online labor platform

把爱好变成工作：年轻工人如何依赖在线劳动力平台

DOI：
10.18207/criso.2022..133.240
发表时间：
2022
期刊：
ECONOMY AND SOCIETY
影响因子：
3.4
作者：
Noh Sung-Chul;Ryu Yeunmee
通讯作者：
Ryu Yeunmee

ビジネス・エコシステムを通じた経営計画の策定

通过商业生态系统进行商业规划

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
日本管理会計学会スタディグループ最終報告書『地域中小製造企業の管理会計・原価計算活用実態解明と経営改善への接続に関する研究』
影响因子：
0
作者：
Jung Heung-Jun;Noh Sung-Chul;Kim Ilju;吉川晃史
通讯作者：
吉川晃史

Three-Dimensional Measurement for Revitalization of Intangible Cultural Properties After Disasters

灾后非物质文化遗产复兴三维测量

DOI：
10.20965/jdr.2019.p1329
发表时间：
2019
期刊：
Journal of Disaster Research
影响因子：
0.8
作者：
Jung Heung-Jun;Noh Sung-Chul;Kim Ilju;吉川晃史;Yu Fukuda
通讯作者：
Yu Fukuda

Noh Sung-Chul的其他文献

DOI：
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期刊：
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作者：
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通讯作者：
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