Mental Model Development Process among International Team Members
Mental Model Development Process among International Team Members
国际团队成员的心智模型发展过程
批准号：
17K13780
负责人：
Ebisuya Azusa
金额：
$2.66万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2021-03-31
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Role of the process model in aligning mental models in global virtual teams.
流程模型在调整全球虚拟团队心智模型方面的作用。
流程模型在调整全球虚拟团队心智模型方面的作用。
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
The Hosei Journal of Business
影响因子：
--
作者：
[Ebisuya, A., & Hettiarachchi, G. P.]
通讯作者：
G. P.
Outcomes of Bridging Roles in MNCs and Moderating Influence of Cultural Identity Integration
跨国公司桥接作用的结果和文化认同整合的调节影响
跨国公司桥接作用的结果和文化认同整合的调节影响
DOI：
10.5465/ambpp.2019.15
发表时间：
2019
期刊：
Academy of Management Proceedings
影响因子：
--
作者：
[Liu Ting, Sekiguchi Tomoki, Ebisuya Azusa]
通讯作者：
Ebisuya Azusa
Interplay of Team Mental Models, Project Process Models, and Language in Software-Development Teams
软件开发团队中团队心理模型、项目过程模型和语言的相互作用
软件开发团队中团队心理模型、项目过程模型和语言的相互作用
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Azusa Ebisuya, Tomoki Sekiguchi, & Gayan Prasad Hettiarachchi]
通讯作者：
& Gayan Prasad Hettiarachchi
Transferring Corporate Values across Borders: The Case Study of Inpatriation in a Japanese Multinational Company
跨国界传递企业价值观：日本跨国公司移居国外的案例研究
跨国界传递企业价值观：日本跨国公司移居国外的案例研究
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Tomoki Sekiguchi, Tomokazu Takeuchi, Shiho Nakamura, Azusa Ebisuya, & Norihiko, Takeuchi]
通讯作者：
Takeuchi
Process model as an antecedent of mental models in agile-based global virtual teams.
流程模型是基于敏捷的全球虚拟团队中心理模型的前身。
流程模型是基于敏捷的全球虚拟团队中心理模型的前身。
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hettiarachchi, G. P., & Ebisuya, A.]
通讯作者：
A.
共 15 条
Development of a Communication Model of International Employees based on the Management-Linguistics Dual Perspective
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批准号：26780203
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$2.25万
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财政年份：2014
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负责人：Ebisuya Azusa
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依托单位：
海外基金