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Theoretical and empirical studies on knowledge transfer practices in communities of practice
实践社区知识转移实践的理论和实证研究
基本信息
- 批准号：17K13784
- 负责人：
- 金额：$ 2.66万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2017
- 资助国家：日本
- 起止时间：2017-04-01 至 2022-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（7）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
変わろうとする組織 変わりゆく働く女性たち
正在努力改变的组织，正在改变的职业女性
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：安藤 史江;筒井 淳也;佐藤 一磨;櫻井 雅充;小江 茂徳;余合 淳;喜田 昌樹;荒木 淳子;国保 祥子;寺村 絵里子;水落 正明
- 通讯作者：水落 正明
組織成員の学習と論点 : 状況的学習論を手掛かりとして
组织成员和问题的学习：基于情境学习理论
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yasuda;Naoki;櫻井雅充・小江茂徳・渡邉丈洋;小江茂徳;櫻井雅充・小江茂徳;小江茂徳
- 通讯作者：小江茂徳
生産現場で働く育児中の女性従業員のための職場づくり：トヨタ紡織豊橋南工場における「なのはなライン」の事例
为在生产现场抚养孩子的女性员工创造工作场所：以丰田纺织丰桥南工厂“Nanana Line”为例
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Asencio;R.;Murase;T.;Chollet;B.;DeChurch;L. A.;& Zaccaro;S. J.;Yoshiaki Fukami and Yoshimasa Masuda;大曽 暢烈，櫻井 雅充;櫻井 雅充，小江 茂徳，渡邉 丈洋
- 通讯作者：櫻井 雅充，小江 茂徳，渡邉 丈洋
実践共同体のマネジメント：成功要因に関するレビュー
管理实践社区：成功因素回顾。
- DOI：
- 发表时间：2020
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yasuda;Naoki;櫻井雅充・小江茂徳・渡邉丈洋;小江茂徳
- 通讯作者：小江茂徳
ワーク・ライフ・バランス実現のための管理職の育成
培养管理者以实现工作与生活的平衡
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Yasuda;Naoki;櫻井雅充・小江茂徳・渡邉丈洋;小江茂徳;櫻井雅充・小江茂徳
- 通讯作者：櫻井雅充・小江茂徳
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