Psychologische Erfolgsfaktoren von Kleinunternehmern in Simbabwe: Die Rolle von Zielen und Strategien

津巴布韦小企业主的心理成功因素：目标和战略的作用

• 批准号: 5093288
• 负责人: Professor Dr. Michael Frese
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Management und Organisation (IMO)
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 1998
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 1997-12-31 至 2006-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5093288?language=en
• 关键词: Psychologische; Erfolgsfaktoren; von; Kleinunternehmern; Simbabwe

Im Rahmen dieses Fortsetzungsantrags soll der usprünglich geplante Längsschnitt erstellt werden, um Pfadmodelle abzusichern, die sich mit dem Zusammenhang der Prädiktoren Persönlichkeit, Humankapital, Zielerstellung, unternehmerischer Orientierung, strategischer Prozeßcharakteristika und Umwelt mit dem Kriterium Erfolg beschäftigen. Unser Projekt betrachtet unseres Wissens erstmalig zentral psychologische Gesichtspunkte unternehmerischer Handlungsstrategien. Ein Längsschnitt ist notwendig, um die bisherigen Ergebnisse sowohl inhaltlich-theoretisch als auch methodisch abzusichern. Nur so kann dieses Projekt auch einen praktischen arbeits- und organisationspsychologischen Beitrag zur Entrepreneurship Forschung leisten. Besonders relevant ist die Analyse von Geschäftsaufgaben und deren differenzierte Erfassung (Exit-Interview). Daneben kann im Rahmen des Längsschnitts auch das Erreichen selbstgesetzter Ziele sowie der Übertritt vom informellen zum formellen Sektor erfaßt werden. Wissenschaftlich ist unser Vorhaben sowohl für die Entrepreneurship Forschung insgesamt als auch für die entsprechende Forschung in Entwicklungsländern (im intra- wie auch interkulturellen Vergleich) bedeutsam.

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