インセンティブとラーニングのシステムとしての給与・昇進体系の理論的・実証的研究
インセンティブとラーニングのシステムとしての給与・昇進体系の理論的・実証的研究
作为激励和学习系统的薪酬和晋升系统的理论和实证研究
批准号：
04730005
负责人：
伊藤 秀史
金额：
$0.58万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
财政年份：
1992
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
1992 至 --
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会议论文
The Frontier of Contract Theory and Organizational Economics
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批准号：18H03640
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
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资助金额：$27.96万
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财政年份：2018
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负责人：伊藤 秀史
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依托单位：
システムとしての日本型雇用慣行と労働市場の研究
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批准号：07730005
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项目类别：Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
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资助金额：$0.64万
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财政年份：1995
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负责人：伊藤 秀史
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依托单位：