The Frontier of Contract Theory and Organizational Economics
The Frontier of Contract Theory and Organizational Economics
批准号:
18H03640
负责人:
伊藤 秀史
金额:
$27.96万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2023-03-31
中文摘要
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
1.本研究は契約理論と組織の経済分析の最先端分野で活躍する研究者が参加する定期的な国内ワークショップと,毎年定期的に開催する国際コンファレンスを軸として,国際水準の国内研究拠点とネットワークを維持しつつ,新たな国際的ネットワークを発展させ,国内外に研究成果を発信し国際的プレゼンスを高める,という目的を達成するために,研究代表者,研究分担者等が,契約理論と組織の経済分析に関する各自の研究を定期的に定例ワークショップで発表し参加研究者の報告,意見,批判を参考にして研究を改善し,最終的な研究成果をまとめていくスタイルをとる.2.新型コロナウイルス感染症の影響で,研究実施計画の以下の内容が2021年度,2022年度と続けて中止・延期・オンライン開催となった:WBS Workshop on Contract Theory and Organizational Economics,通称CTWE),国内サマー・コンファレンス(8月),第7回Workshop on Relational Contracts(7月),第14回East Asian Contract Theory Conference(12月),一部国内外学会等への参加・研究報告.3.月例の Contract Theory Workshop (CTW,契約理論ワークショップ)は,2021年度はCTWZ(Contract Theory Workshop on Zoom)として4-11月,1-3月の11回オンラインで開催した.4.2022年度は5月より対面開催をハイブリッドで再開し,5-7,10,11,1,2月の7回はハイブリッドで,4,6月の2回はオンラインで開催した.5.延期されていたCTW25周年記念コンファレンスを,海外から報告者を1名招聘して3月に対面開催した.6.対面開催が再開された国内外の学会,国内外の大学の研究セミナーに研究代表者および一部の研究分担者が参加し,研究報告を行った.
期刊论文(151)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
The Development of Consumer Credit Plans: Theory and Historical Evidence from U.S. Mail-Order Catalogs
消费者信贷计划的发展:来自美国邮购目录的理论和历史证据
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Ide Masakazu, Atsumi Takeshi, Chakrabarty Mrinmoy, Yaguchi Ayako, Umesawa Yumi, Fukatsu Reiko, Wada Makoto, 澤村信英, Takeshi Murooka]
通讯作者:
Takeshi Murooka
Cheap Talk When the Receiver Has Uncertain Information Sources
当接收者的信息来源不确定时,廉价的谈话
DOI:
--
发表时间:
2018
期刊:
Economic Theory
影响因子:
1.3
作者:
[Junichiro Ishida, Takashi Shimizu]
通讯作者:
Takashi Shimizu
Information advantage or Bias due to Social Ties: Evidence from Peer Review System in National Research Grant
社会关系带来的信息优势或偏见:来自国家研究资助同行评审制度的证据
DOI:
--
发表时间:
2023
期刊:
影响因子:
--
作者:
[横山泉, 乾友彦, 児玉直美, 園田友樹, 内藤淳, 仁田光彦, 白川俊之, 水津太郎, 大湾秀雄]
通讯作者:
大湾秀雄
DOI:
10.1016/j.jedc.2019.103794
发表时间:
2020
期刊:
Journal of Economic Dynamics & Control
影响因子:
1.9
作者:
[棟居 快行, 工藤 達朗, 小山 剛, 赤坂幸一, 新井誠, 井上武史, 大河内美紀, 大林啓吾, 片桐直人, 佐々木弘通, 佐々木雅寿, 宍戸常寿, 柴田憲司, 鈴木秀美, 土屋武, 松本哲治, 山本龍彦, 横大道聡, 森 知晴, Keiichi Hori and Hiroshi Osano]
通讯作者:
Keiichi Hori and Hiroshi Osano
DOI:
--
发表时间:
2015
期刊:
影响因子:
--
作者:
[T. Murooka]
通讯作者:
T. Murooka
共 90 条
システムとしての日本型雇用慣行と労働市場の研究
-
批准号:07730005
-
项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
-
资助金额:$0.64万
-
财政年份:1995
-
负责人:伊藤 秀史
-
依托单位:
インセンティブとラーニングのシステムとしての給与・昇進体系の理論的・実証的研究
-
批准号:04730005
-
项目类别:Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
-
资助金额:$0.58万
-
财政年份:1992
-
负责人:伊藤 秀史
-
依托单位:
海外基金