交代制勤務が心理生体系に及ぼす非顕性健康影響の検出に関する研究

检测轮班工作对心理生物系统亚临床健康影响的研究

• 批准号: 10877067
• 负责人: 磯 博康
• 金额: $ 1.28万
• 依托单位: University of Tsukuba
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Exploratory Research
• 财政年份: 1998
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1998 至 1999
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-10877067/
• 关键词: 交代制勤務; 血圧モニタリング; 携帯型血圧計; 怒りの表現方法; サーカディアンリズム; 交代勤務; 血圧; 疫学研究

携帯型24時間血圧計TM2425(エー・アンド・ディー社)を用いて交代制勤務者(55名)の1回目の3直(21時〜8時30分)終了直後より2回目の3直終了までの24時間の連続血圧を測定した。通常勤務者(57名)については、通常勤務時の午前中より24時間の測定を実施した。得られた血圧値より一日平均血圧値、日中平均血圧値(7時〜23時)、勤務時平均血圧値および夜間平均血圧値(23時〜7時)を算出し、通常勤務者と交代制勤務者(1・2直)との間、及び交代制勤務者において1・2直と3直との間で比較検討を行った。肥満度については身長(m)と体重(kg)を測定しBody Mass Index(BMI)(kg/m^2)を算出し肥満度の指標に用いた。身体活動量は仕事上の身体活動と仕事以外の身体活動の時間と程度を質問紙により調査し、一日あたりの身体活動量を算出した。怒りの表現方法はSpielbergerらが開発した怒りの表現方法に関する質問紙により、Anger-in、Anger-outをそれぞれ測定しスコア化した。交代制勤務者は、通常勤務者に比べて最大血圧値が高い傾向を示したが、夜間平均のみで有意差がみられた。また、血圧に関連する因子である飲酒量、肥満度、身体活動量については、通常勤務者と交代制勤務者との間で有意差はみられなかったが、Anger-inの得点は交代勤務者が通常勤務者に比べて有意に高値であった。年齢、及び多変量(年齢、BMI、飲酒量、身体活動量)調整後の血圧の平均値を比較すると、交代制勤務者は通常勤務者に比べて一日平均、日中平均、夜間平均、勤務時平均のすべてにおいて最大血圧値が有意に高かった。

The 24-hour blood pressure meter TM2425() was used to measure the continuous blood pressure of the 1st and 3rd (21:00 - 8:30:00) of the 1st and 3rd (21:00 - 8:30:00) of the 1st and 2nd (2:00 - 3:00) of the 1st and 3rd (21:00 - 8:30:00) of the 1st and 2nd (2:00 - 3:00) of the 1st and 2nd (3:00 - 8:00) of the 1st and 2nd (2:00 - 3:00) of the 1st and 2nd (2:00 - 3:00) of the 1st and 2nd (3:00 - 3:00) of the 1st and 2nd. 57 normal duty workers, 24 hours of normal duty hours The average daily blood pressure value, the average daily blood pressure value (7:00 - 23:00), the average daily blood pressure value (23:00 - 7:00), the average daily blood pressure value (23:00 - 7:00), the average daily blood pressure value (1:00 - 2:00), and the average daily blood pressure value (7:00 - 23:00) are calculated. Body Weight Index(BMI)(kg/m^2) is calculated by measuring body length (m) and body weight (kg). Physical activity is calculated from the time of physical activity outside the office. The expression of anger is based on Spielberger's analysis of the expression of anger. The maximum blood pressure tends to be higher than that of the normal service, and the average blood pressure tends to be higher than that of the normal service. Blood pressure correlation factors such as alcohol consumption, obesity, physical activity, normal service and control service, intentional difference, Anger-in-gain, intentional higher value than normal service The average blood pressure after adjustment for age, BMI, alcohol consumption, and physical activity is higher for those who are responsible than those who are usually on duty.

项目成果

谷川武 他: "交代制勤務が免疫系に及ぼす影響" 日本公衆衛生雑誌. 45・10 特別附録. 711 (1998)

Takeshi Tanikawa 等人：“轮班工作对免疫系统的影响”，日本公共卫生杂志 45-10 特别增刊 (1998)。