Sunthetic research about the varous problems in company law which takes place when the person who is not a director in law is engaged in the company management

非董事人员参与公司经营管理中出现的各种公司法问题的综合研究

基本信息

  • 批准号:
    11620048
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.05万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    1999
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    1999 至 2002
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

Various problems were analyzed by this research which took place when the person who is not a director in law is involved in the company management. Specially, the problems of de facto manager's responsibility to company creditor and the competition done by de facto manager are discussed. As for the former, it is important that de facto manager does the order for command to the management, from the analysis of the precedent. As for the latter, it is important that de facto manager dealt in it by himself.The legislation to treat de facto director according to the director in law was held in England and South Korea. The shadow director system which developed in case law was taken in the statute in England. In South Korea a rapid company law revision was done when the currency crisis occurred at the end of 20th century. Such legislation in England and South Korea is important for the de facto director's responsibility to company creditor.De facto manager is usually a controlling shareholder. Fiduciary duty theory of the controlling shareholder developed in U.S. It is handled about the distribution of a corporate opportunity between the controlling shareholder and the company especially in detail by this research. It became clear that acquiring an corporate opportunity is prohibited in the controlling shareholder as well.A director's function changed by the amendment of the Commercial Code in 2002. Another analysis will be necessary about the de facto executive officer and de facto director in the future.
本研究分析了非法定董事参与公司管理时出现的各种问题。特别讨论了实际管理人对公司债权人的责任和实际管理人的竞争问题。对于前者,从判例分析来看,重要的是实际管理者对管理者下达命令。对于后者,重要的是实际管理人自行处理。英国和韩国都曾立法按照法定董事的规定对待实际管理人。案例法中发展起来的影子董事制度被纳入英国的法规中。韩国在20世纪末发生货币危机时迅速修改了公司法。英国和韩国的此类立法对于事实上的董事对公司债权人的责任很重要。事实上的经理通常是控股股东。美国发展起来的控股股东信托义务理论,本研究特别详细地论述了控股股东与公司之间的公司机会分配问题。明确了控股股东也禁止收购公司机会。2002年商法的修改改变了董事的职能。未来对于事实上的执行官和事实上的董事有必要进行另外的分析。

项目成果

期刊论文数量(9)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
北村 雅史: "取締役の競業避止業務"有斐閣. 231 (2000)
Masashi Kitamura:“董事的竞业禁止义务” Yuhikaku 231 (2000)。
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
北村 雅史: "株式会社における経営管理機構改革--各種委員会制度を中心に"法学雑誌. 48巻4号. 1211-1235 (2002)
北村正志:“股份公司经营管理体制的改革——以各种委员会制度为中心”,《法律杂志》,第48卷,第1211-1235期(2002年)。
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
北村雅史: "取締役の競業避止義務"有斐閣. 231 (2000)
Masashi Kitamura:“董事的竞业禁止义务” Yuhikaku。231 (2000)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
北村 雅史: "取締役の責任軽減と株主代表訴訟"民商法雑誌. 126巻4・5号. 565-587 (2002)
Masashi Kitamura:“董事责任的减轻和股东派生诉讼”《民商法杂志》第 126 卷,第 4 期和第 5 期。565-587(2002 年)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
北村雅史: "株式会社における経営機構改革"法学雑誌. 48. 1212-1235 (2002)
Masashi Kitamura:“股份公司的管理结构改革”《法律杂志》48。1212-1235(2002)。
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

KITAMURA Masashi其他文献

KITAMURA Masashi的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

{{ truncateString('KITAMURA Masashi', 18)}}的其他基金

Rules and Regulations on Conflict of Interest Transactions and Copetitive Transactions in Group of Companies
关于公司集团中利益冲突交易和竞争性交易的规则和规定
  • 批准号:
    24530088
  • 财政年份:
    2012
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
The adjustment of the interests between the controlling corporation and controlled corporation and regulation for the corporate directors
控股公司与被控制公司之间的利益调整及对公司董事的监管
  • 批准号:
    21530083
  • 财政年份:
    2009
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

相似海外基金

The Study of the Corporate Governance, Joint Ventures, Business Succession with the Shareholder Agreements and the Company-Shareholder agreements
公司治理、合资企业、企业继承与股东协议和公司-股东协议的研究
  • 批准号:
    23K01176
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
多国籍企業のInternational Corporate Governance機能と海外事業業績への影響分析
跨国公司国际公司治理职能及其对海外经营绩效的影响分析
  • 批准号:
    23K12523
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Fundamental Conditions for Creating Shared Value in Agricultural Management: the Role of Core Competence and Corporate Governance
农业管理创造共享价值的基本条件:核心能力和公司治理的作用
  • 批准号:
    23K14036
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
The Backstage of Corporate Governance Reform
公司治理改革的后台
  • 批准号:
    23K17537
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
Corporate Governance and Organizational Performance: Do Green and Human Capital Practices Matter?
公司治理和组织绩效:绿色和人力资本实践重要吗?
  • 批准号:
    23K18817
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
Corporate governance and investment in human capital
公司治理和人力资本投资
  • 批准号:
    23K01456
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
A study of Public Control and Corporate Governance machanisms of State-Owned Enterprises (SOEs) in Singapore
新加坡国有企业公共控制与公司治理机制研究
  • 批准号:
    22K01641
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Internationalization and Transition of Corporate Governance
公司治理的国际化与转型
  • 批准号:
    22H00861
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Management Disclosure of Long-term Payout Targets, Firm Performance and Corporate Governance
管理层披露长期派息目标、公司业绩和公司治理
  • 批准号:
    22K01576
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Corporate Governance Reform, Restructuring and Managerial Biases
公司治理改革、重组和管理偏见
  • 批准号:
    22H00863
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.05万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了