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部活動における小集団閉鎖性と主将のリーダーシップの関係

社团活动中小组封闭与队长领导力的关系

基本信息

批准号：
14710111
负责人：
吉村斉
金额：
$ 0.51万
依托单位：
Kochi Gakuen College
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2002
资助国家：
日本
起止时间：
2002 至 2003
项目状态：
已结题

项目摘要

小集団閉鎖性の強い運動部員は主将が権威的なリーダーシップを遂行していると帰属した場合において、部活動に積極的な行動を示すこと、彼/彼女らは自己表現・主張も高いこと、帰国子女や在日外国人は日本の仲間集団を「特定の友達との交友を優先する」と帰属する傾向にあることが示唆された。各調査の具体的な概要は以下の通りである。(1)小集団閉鎖性が強い生徒は、弱い生徒に比べて学校生活への適応感が高かった。(2)現代的地域では、小集団閉鎖性が強い男子生徒が、弱い男子生徒より、積極的に行動しようとしていた。他方、伝統的地域では、小集団閉鎖性が弱い男子生徒の一般的積極的行動得点が顕著に低く、女子生徒では、小集団閉鎖性が強い群がもっとも高かった。(3)自己表現が利己的で、小集団閉鎖性が弱い生徒の学習への適応感が、強い群より高かった。また、自己表現が消極的で、小集団閉鎖性が強い群の一般的積極性が、弱い群より高かった。(4)権威的主将群において、自己中心的表現が弱い部員が、強い部員より、部活に満足していた。なお、民主的な主将(非権威的主将群)では、自己中心的表現の違いが認められなかった。(5)権威的なリーダーシップの部では、小集団閉鎖性が強い部員の自己表現・主張が高かった。しかし、全体的に小集団閉鎖性が強い部員は、自己中心的表現も高かった。(6)小集団閉鎖性が強い部員は、熱心かつ権威的な主将の部において、部活動に積極的に参加し、主将との関係もよいと帰属していた。(7)外国での生活を経験した人は、部活に限らず、日本の友人関係を「特定の友達との付き合いを優先している」と捉える傾向が強かった。

Small groups of strong sports members will be able to carry out their own activities in the event of a high degree of self-esteem, and their children will be able to make friends in Japan. A detailed summary of each investigation is given below. (1)Small groups have a strong sense of closeness and a weak sense of closeness compared to school life. (2)The modern region is divided into two groups: strong male students, weak male students, and active male students. Other, traditional geographical, small group closeness, weak male students, general positive action points, low female students, small group closeness, strong female students, high female students. (3)Self-interest, small group closeness, weak student's learning, appropriate feeling, strong group.また、自己表现が消极的で、小集団闭锁性が强い群の一般的积极性が、弱い群より高かった。(4)The performance of the main body of Wei is weak, strong and active. Democratic leaders (non-powerful leaders) are opposed to their own central performance. (5)The performance of the members of the group is high. The performance of the whole small group is strong, and the performance of the center is high. (6)Small groups are closed to each other. Members are enthusiastic about their work. Members are active in their work. (7)Foreign countries have a strong tendency to "give priority to specific friends" and "catch friends"