聞こえることと聞こえないことの文化論的研究

听力和非听力的文化研究

• 批准号: 03J10815
• 负责人: 五十嵐 智子 (澁谷 智子)
• 金额: $ 1.59万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-03J10815/
• 关键词: 異文化理解; 障害; マイノリティ; 相互行為; バイリンガリズム; 家族; 国際情報交換

本年度には、昨年度投稿した二つの論文が掲載された。一つは、『障害学研究』第1巻に掲載された「聞こえる人々の意識変容一手話学習者の語りから」で、聞こえる手話学習者が「ろう文化」を認識していくプロセスを取り上げている。もう一つは、聴者が内面化している身体規範に目を向けた「声の規範-「ろうの声」に対する聴者の反応から」で、『社会学評論』第56巻第2号に掲載された。本年度に展開した調査は二つある。まず、聞こえない親を持つ聞ごえる人々(コーダ=CODA : Children Of Deaf Adults)の二文化体験に注目した調査では、2005年10月から2006年2月にかけて11人のコータに聞き取り調査を実施したほか、12月と1月に開かれたコーダの会において参与観察を行った。また、コーダに関するシンポジウムやコーダによる講演も記録した。現在はこうした調査から得た知見を基にコーダを被験者としたアンケートを作成しており、4月中にコーダの会やろう者組織を通して配布することになっている。こうして集めたデータの一部は、既に、現在執筆中の博士論文の第一章、第二章で論じている。一方、聴覚障害者の雇用と企業の社会的責任(CSR=Corporate Social Responsibility)をテーマとした調査では、聴覚障害者を多く雇用しているJTBデータサービスや、手話活動支援グループを持つリコー・ヒューマン・クリエイツなどの企業、さらに、筑波技術短期大学聴覚障害関係学科の就職支援担当部署などを訪れて、担当の方々にインタビューを行なった。また、キャノンで行なわれた「聞こえない人とのコミュニケーション研修」の見学、JTB手話サークルでの継続的な参与観察も実施している。これらから得た知見は、今後の調査結果と合わせて、来年度に投稿論文として発表する予定である。

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