课题基金 / 基金详情

セル生産の実態調査、作業実験および分業論とセル生産の整合的理論化

セル生産の実態調査、作業実験および分業論とセル生産の整合的理論化
细胞生产实际状态的调查、工作实验以及分工与细胞生产的一致理论
批准号:
15730202
负责人:
小沢 浩
金额:
$2.11万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份:
2003
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2003 至 2005

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
本年度は,オリンパス(株)伊那工場,味の素冷凍食品(株)中部工場,中部セキスイ工業(株)本社工場,花王(株)和歌山工場,(株)安西製作所,台湾松下電器股分有限公司の工場視察を行った。各工場は,それぞれ異なる作業を主体としており,異なる生産形態をとっている。また,雇用政策においても,熟練作業者を主体とすることを方針にしている工場と,パートタイマーのような非熟練作業者を主体とすることを方針としている工場とがあった。課業内容が雇用政策に及ぼす影響,雇用政策の違いが生産形態に及ぼす影響などについても研究上のヒントを得ることができた。このような視点から,工場セル化することが合理的と思われる工程と,ライン化することが合理的と思われる工程を識別しながら視察した。各工場の取り組みに関する説明を受けながら,原価改善の業績評価法に関する着想を得た。これを今後の研究課題としたいと考えている。さらに,(社)日本能率協会中部地域本部主催の生産技術研究部会・中間報告会に出席し,前ソニーEMCS美濃加茂テック・プレジデント加藤典孝氏の講演を聴講した。これによって,同社がセル生産を導入するに至ったプロセスの一端を知ることができた。加藤氏からは講演会後も話を伺い,様々な研究上のヒントを得ることができた。研究成果としては,平成16年度末に『組織科学』に掲載された論文「セル生産による生産性増大の原理」を英訳し,Value-Based Management of Rising Sun(出版社:World Scientific Press,編者Monden, Y., Miyamoto, K., Hamada, K., Lee, G., Asada, T.)に投稿した。出版は平成18年秋頃の予定である。
英文摘要
本年度は,オリンパス(株)伊那工場,味の素冷凍食品(株)中部工場,中部セキスイ工業(株)本社工場,花王(株)和歌山工場,(株)安西製作所,台湾松下電器股分有限公司の工場視察を行った。各工場は,それぞれ異なる作業を主体としており,異なる生産形態をとっている。また,雇用政策においても,熟練作業者を主体とすることを方針にしている工場と,パートタイマーのような非熟練作業者を主体とすることを方針としている工場とがあった。課業内容が雇用政策に及ぼす影響,雇用政策の違いが生産形態に及ぼす影響などについても研究上のヒントを得ることができた。このような視点から,工場セル化することが合理的と思われる工程と,ライン化することが合理的と思われる工程を識別しながら視察した。各工場の取り組みに関する説明を受けながら,原価改善の業績評価法に関する着想を得た。これを今後の研究課題としたいと考えている。さらに,(社)日本能率協会中部地域本部主催の生産技術研究部会・中間報告会に出席し,前ソニーEMCS美濃加茂テック・プレジデント加藤典孝氏の講演を聴講した。これによって,同社がセル生産を導入するに至ったプロセスの一端を知ることができた。加藤氏からは講演会後も話を伺い,様々な研究上のヒントを得ることができた。研究成果としては,平成16年度末に『組織科学』に掲載された論文「セル生産による生産性増大の原理」を英訳し,Value-Based Management of Rising Sun(出版社:World Scientific Press,編者Monden, Y., Miyamoto, K., Hamada, K., Lee, G., Asada, T.)に投稿した。出版は平成18年秋頃の予定である。
期刊论文(2)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
Principles of Increased Productivity through Cell-Based Assembly
通过基于细胞的组装提高生产率的原理
DOI: --
发表时间: 2006
期刊: Value-Based Management of the Rising Sun
影响因子: --
作者: [Hiroshi Ozawa]
通讯作者: Hiroshi Ozawa
セル生産による生産性増大の原理
通过细胞生产提高生产力的原理
DOI: --
发表时间: 2005
期刊: 組織科学 38-3
影响因子: --
作者: [Hiroshi Ozawa, 小沢 浩]
通讯作者: 小沢 浩
Transformation of Corporate Behavior Model and Revitalization of Management Accounting Techniques Using Multiplicity of Valuation Axes and Probability Valuation
  • 批准号:
    23K01668
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额:
    $2.83万
  • 财政年份:
    2023
  • 负责人:
    小沢 浩
  • 依托单位:
Developing a System for Reading Qualitative Attributes of Firms from Financial Data with Pettern Recognition Method
  • 批准号:
    20K20755
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
  • 资助金额:
    $3.33万
  • 财政年份:
    2020
  • 负责人:
    小沢 浩
  • 依托单位:
海外基金