戦後ドイツ政治経済の展開とその変容の分析

战后德国政治经济的发展与转型分析

• 批准号: 06J52662
• 负责人: 近藤 正基
• 金额: $ 0.7万
• 依托单位: Kyoto University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2006
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2006 至 2007
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-06J52662/
• 关键词: 現代ドイツ政治; 比較政治経済学; 資本主義の多様性; 福祉国家; 社会保障政策; 労働市場政策; 労使関係; キリスト教民主主義; 現代ドイツ政治経済; 年金改革; 合意民主主義; 拒否権プレイヤー; 生産レジーム; 連邦労働裁判所

ここでは、平成19年度に掲載が決まった論文について、その概要と意義について論じ、研究実績の報告としたい。比較政治経済学、例えば資本主義の多様性論やコーポラテイズム論においては、ドイツは非自由主義経済の代表国と目されてきた。ドイツ経済と自由主義モデルとを分かつ点として、労使関係の特徴が挙げられる。つまり、労使団体による集権的な労働条件決定システムのない自由主義経済(アングロ・サクソン諸国)に対し、ドイツでは産業レベルを中心に労使交渉が実施され、そこで実質的労働条件や労働市場政策が決定されるのである。近年、ドイツ経済は「自由主義モデル化」の道を歩んでいるのか、またはその特徴は「持続」しているのかで、議論が対立している。第二論文「現代ドイツにおける労使関係の変容-統一以降の協約自治システムの展開に関する政治経済学的考察」(1)(2)(3)では、1990年から2006年までのドイツにおける労使関係と労働市場政策の変遷を分析し、この両者の仮説を検証した。それにより、強い拘束力を梃子にして、産業レベルの労使団体が広範な労働者の実質的労働条件について決定し、同時に産業平和を達成してきた労働条件決定システム、すなわち協約自治システムが、統一以降、空洞化や権限縮小といった変化を経験し、機能不全を呈していることを示した。その結果、「自由主義化」仮説が妥当であるとの結果を導出した。分析にあたっては、労使団体を中心的アクターとして位置づけるとともに、連邦政府、連邦雇用庁、連邦労働裁判所といったアクターも視野に入れた。

In 2019, the report on the research results was published. Comparative political economics, for example, capitalism's diversity theory, anti-liberalism theory The characteristics of the relationship between freedom and freedom are different. The conditions for the establishment of a collective system determine the conditions for the establishment of a liberal system (a system of government), and the conditions for the establishment of a collective system determine the conditions for the establishment of a central system of government, and the conditions for the establishment of a collective system determine the conditions for the establishment of a liberal system of government. In recent years, the German government has been opposed to the development of "liberalism", and its characteristics have been opposed to "persistence". The second paper,"The Change of Modern International Relations: A Political and Economic Study on the Development of a Unified and Decreasing Treaty System"(1)(2)(3), analyzes the change of international relations and market policies from 1990 to 2006, and demonstrates the theory of international relations. In addition, it is necessary to determine the actual conditions for the establishment of a joint venture, the joint venture, the establishment of a joint venture, the joint venture, the establishment of a joint venture, the establishment of a joint "Liberalization" is a good idea. Analysis of the United States Government, United States Employment Department, United States Department of Justice

项目成果

現代ドイツにおける労使関係の変容-統一以後の協約自治システムの展開に関する政治経済学的考察 (3)

当代德国劳资关系转型：统一后集体自治制度发展的政治经济学思考（三）

• 发表时间: 2008
• 期刊: 京都大学『法学論叢』 未定
• 作者: Hosono;Kaoru;Koji Sakai;Kotaro Tsuru;近藤 正基;近藤 正基;近藤 正基
• 通讯作者: 近藤 正基

現代ドイツにおける労使関係の変容-統一以後の協約自治システムの展開に関する政治経済学的考察 (1)

近代德国劳资关系的变迁——统一后发展集体自治制度的政治经济学思考（一）

• 发表时间: 2008
• 期刊: 京都大学『法学論叢』 163巻5号
• 作者: Hosono;Kaoru;Koji Sakai;Kotaro Tsuru;近藤 正基
• 通讯作者: 近藤 正基

現代ドイツにおける労使関係の変容-統一以後の協約自治システムの展開に関する政治経済学的考察 (2)

当代德国劳资关系转型：统一后集体自治制度发展的政治经济学思考（二）

• 发表时间: 2008
• 期刊: 京都大学『法学論叢』 163巻6号
• 作者: Hosono;Kaoru;Koji Sakai;Kotaro Tsuru;近藤 正基;近藤 正基
• 通讯作者: 近藤 正基

「大連立国家」の変容(一)-現代ドイツにおける年金縮減改革の政治過程-

“大联合国家”的转型（一）——近代德国养老金削减改革的政治进程——

• 发表时间: 2006
• 期刊: 法学論叢 159・3
• 作者: Hosono;Kaoru;Koji Sakai;Kotaro Tsuru;近藤 正基;近藤 正基;近藤 正基;近藤正基
• 通讯作者: 近藤正基

「大連立国家」の変容(二)-現代ドイツにおける年金縮減改革の政治過程-

“大联合国家”的转型（二）——当代德国养老金削减改革的政治进程——

• 发表时间: 2006
• 期刊: 法学論叢 160・2
• 作者: Hosono;Kaoru;Koji Sakai;Kotaro Tsuru;近藤 正基;近藤 正基;近藤 正基;近藤正基;近藤正基
• 通讯作者: 近藤正基