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Comparative studies on the work-life balance in firms between Sweden, the Netherlands and Japan

瑞典、荷兰和日本企业工作与生活平衡的比较研究

基本信息

批准号：
19402012
负责人：
SHINODA Takeshi
金额：
$ 7.65万
依托单位：
Ritsumeikan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2007
资助国家：
日本
起止时间：
2007 至 2009
项目状态：
已结题

项目摘要

Sweden and the Netherlands are countries known for their better work-life balance (WLB) models. However, what policies and ideas combine work and life well? The results of our research show that first is shortening of working hours. Second, a good work-family balance (WFB) for working parents who are caring children is also important to WLB. Long parent leaves and high-quality childcare facilities are essential means to reach the good WLB. In addition, it is important that childcare should be considered as the right of social citizenship in order to enrich such parents leave and childcare services. A new idea of rights of social citizenship is needed to promote WLF like Sweden. A new family model ; the both bread-winner/both care family model is emerging. However, the model of Netherlands and Japan remains in the traditional family model, Therefore, public supported childcare facilities are not so many because mothers care children at home. Third, the strong consensus on gender equality is also crucial to achieve WLB and WFB work-family balance. Fourth, work-life balance policies links greatly with the idea of society, that is, the society where the 'possibility of choice' is open equally to all the people and that supports individual needs and hopes for them to do this and to be that. WLB is one of most important policies to achieve the 'possibility of choice' and to make it come true. These are the results that we have reached with our research.

瑞典和荷兰是以其更好的工作与生活平衡（WLB）模式而闻名的国家。但是，什么样的政策和理念才能把联合收割机工作和生活很好地结合起来呢？我们的研究结果表明，首先是缩短工作时间。其次，对于照顾孩子的工作父母来说，良好的工作与家庭平衡（WFB）对WLB也很重要。长时间的育儿假和高质量的托儿设施是达到良好的工作生活平衡的必要手段。此外，重要的是，应将育儿视为社会公民的权利，以丰富这种育儿假和育儿服务。需要一种新的社会公民权理念，以促进像瑞典这样的WLF。一种新的家庭模式正在出现;既养家又照顾家庭的模式。然而，荷兰和日本的模式仍然停留在传统的家庭模式，因此，公共支持的托儿设施并不多，因为母亲在家照顾孩子。第三，关于性别平等的强烈共识对于实现WLB和WFB工作与家庭平衡也至关重要。第四，工作与生活的平衡政策与社会的理念有着很大的联系，也就是说，在社会中，“选择的可能性”对所有人平等开放，支持个人的需求，希望他们做这做那。工作平衡是实现“选择的可能性”并使之成为现实的重要政策之一。这是我们通过研究得出的结果。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

スウェーデンにおける介護職員の労働条件向上へのアプローチ

改善瑞典护理人员工作条件的方法

DOI：
发表时间：
2008
期刊：
影响因子：
0
作者：
斉藤弥生;石黒暢;若林敬子;城田愛;久塚純一;斉藤弥生;岡澤憲芙;城田愛;馮文猛著・若林敬子;石黒暢;若林敬子著;岡澤憲芙;野入直美;斉藤弥生;若林敬子著;岡澤憲芙;中野克彦;馮文猛著・若林敬子推薦;岡澤憲芙;石黒暢;城田愛;坪郷實;若林敬子;城田愛;斉藤弥生
通讯作者：
斉藤弥生

安心社会とワーク・ライフ・バランス

安全的社会和工作与生活的平衡