育児休業制度やマクロの景気要因が女性の結婚の意思決定に及ぼす影響について
育児休業制度やマクロの景気要因が女性の結婚の意思決定に及ぼす影響について
批准号:
08J56581
负责人:
佐藤 一磨
金额:
$0.26万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份:
2008
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2008 至 2009
中文摘要
本研究では、育児休業制度やマクロの景気要因が女性の結婚の意思決定に及ぼす影響について分析することを目的している。本研究の意義は、出生行動に大きな影響を及ぼすが、あまり研究例のない結婚について分析し、その意思決定の構造をより明らかにしようとする点にある。本年度は昨年度までの研究成果をもとに実証分析を行った。分析に使用したデータは1993年から2005年までの財団法人家計経済研究所の「消費生活に関するパネル調査」である。分析の結果、以下の3点が明らかになった。1点目は、サバイバル分析および変量効果プロビットモデルの推計の結果、育児休業制度が勤務先の企業にあり、かつ、利用資格がある未婚女性ほど結婚時期が早まることがわかった。育児休業制度は結婚を促進している可能性がある。本研究と同じデータを使用した滋野・大日(1998)では育児休業制度が結婚に影響を及ぼさないと言った結論を得ているが、この背景には(1)滋野・大日(1998)ではデータの使用期間が短く、十分な新婚サンプルが得られていなかった、(2)分析に使用した期間だと育児休業法が施行されて間もない時期であり、制度が普及しておらず十分な効果を持っていなかった、といった2つの理由があるのではないかと考えられる。2点目は、結婚意欲をコントロールした結果、育児休業制度の結婚に対する影響が低下することがわかった。この結果から、結婚意欲は育児休業制度が結婚に及ぼす影響を過大に推計させていると考えられる。おそらく、これには結婚に対する意欲が高い女性ほど、結婚や出産後のことも考慮し、育児休業制度などの就業支援策が豊富な企業を選択し、就業しているといった背景があるためではないかと考えられる。3点目は、年齢階級別失業率や学卒時失業率などでマクロの景気変動の影響を見たが、結婚の意思決定に影響を及ぼしていないことがわかった。
英文摘要
本研究では、育児休業制度やマクロの景気要因が女性の結婚の意思決定に及ぼす影響について分析することを目的している。本研究の意義は、出生行動に大きな影響を及ぼすが、あまり研究例のない結婚について分析し、その意思決定の構造をより明らかにしようとする点にある。本年度は昨年度までの研究成果をもとに実証分析を行った。分析に使用したデータは1993年から2005年までの財団法人家計経済研究所の「消費生活に関するパネル調査」である。分析の結果、以下の3点が明らかになった。1点目は、サバイバル分析および変量効果プロビットモデルの推計の結果、育児休業制度が勤務先の企業にあり、かつ、利用資格がある未婚女性ほど結婚時期が早まることがわかった。育児休業制度は結婚を促進している可能性がある。本研究と同じデータを使用した滋野・大日(1998)では育児休業制度が結婚に影響を及ぼさないと言った結論を得ているが、この背景には(1)滋野・大日(1998)ではデータの使用期間が短く、十分な新婚サンプルが得られていなかった、(2)分析に使用した期間だと育児休業法が施行されて間もない時期であり、制度が普及しておらず十分な効果を持っていなかった、といった2つの理由があるのではないかと考えられる。2点目は、結婚意欲をコントロールした結果、育児休業制度の結婚に対する影響が低下することがわかった。この結果から、結婚意欲は育児休業制度が結婚に及ぼす影響を過大に推計させていると考えられる。おそらく、これには結婚に対する意欲が高い女性ほど、結婚や出産後のことも考慮し、育児休業制度などの就業支援策が豊富な企業を選択し、就業しているといった背景があるためではないかと考えられる。3点目は、年齢階級別失業率や学卒時失業率などでマクロの景気変動の影響を見たが、結婚の意思決定に影響を及ぼしていないことがわかった。
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『日本の家計行動のダイナミズム<5>労働市場の高質化と就業行動』の第4章を担当
负责《日本家庭行为动态<5>劳动力市场质量提高与就业行为》第4章
DOI:
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发表时间:
2009
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Kazuhiko Sakaguchi, Miki Ayabe, Yusuke Watanabe, Takuya Okada, Kazushige Kawamura, Tetsuro Shiada, Yasufumi Ohfune, 中釜洋子, 里見知昭, 佐藤一磨]
通讯作者:
佐藤一磨
新卒需要の変動が大学生の就職活動に与える影響-卒業生アンケート調査の分析-
应届毕业生需求变化对大学生求职的影响-毕业生问卷调查分析-
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
キャリアデザイン研究 第5号
影响因子:
--
作者:
[里見知昭, 酒匂一成, 安川郁夫, 深川良一, 佐藤一磨・梅崎修・上西充子・中野貴之]
通讯作者:
佐藤一磨・梅崎修・上西充子・中野貴之
2008年度卒業生アンケート分析―志望業界の変化と就職活動結果について―
2008年毕业生调查分析-期望行业的变化和求职结果-
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
影响因子:
--
作者:
[安藤富士子, 下方浩史, 中谷常二, 佐藤一磨]
通讯作者:
佐藤一磨
『労働市場と所得分配』の第14章を担当
负责《劳动力市场和收入分配》第14章
DOI:
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发表时间:
2010
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Kentaro Oe, Tetsuro Shinada, Yasufumi Ohfune, 大西真美・中釜洋子, 里見知昭, 下方浩史, 樋口美雄・佐藤一磨]
通讯作者:
樋口美雄・佐藤一磨
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