公共政策と越境する政策ネットワーク―ジェンダー平等政策における行政-日・韓比較

公共政策和跨境政策网络 - 性别平等政策的管理 - 日本和韩国的比较

基本信息

  • 批准号:
    21510282
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.75万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2009
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2009 至 2010
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

22年度は、21年度に引き続いて文献・資料調査を行い、さらに、経済正義実践市民連合総務チーム責任者と、韓国女性人権振興院院長にインタビューを行った。その結果概要以下の知見が得られた。・NGO「経済正義実践市民連合」は、民主化以降文民政権のもとで政策の中枢に関わっていたが、市民団体としての活動と政権に密着した活動との間に乖離が生じることもあった。そのため、高級官僚や国会議員になる場合は、数カ月前に団体を脱退する規定が設けられている。・保守政権となって、民主化後の10年には政策の重要なアクターであった「経済正義実践市民連合」は、企業等の寄付金を政府に禁じられ、その規模も影響力も大幅に縮小している。一般にNGO活動は活発な面もあるが、「ロウソク集会」以後保守政権は批判的なNGO活動を抑圧する傾向にある。総じて政権に異を唱えない保守的なNGOに取って代わられている。・保守政権が廃止しようとした女性家族部は、各方面の廃止反対にあって女性部と規模を縮小して存続した。しばらくして再び女性家族部に復帰した。韓国女性人権振興院院長によれば、女性省だけでなく、官僚制の内部の各部署にも、また様々な公的機関にも、女性平等化を推進すべく配置されている担当者がいる中で、廃止は無理である、そうした配置は、これまでの女性運動と政策によってメインストリーム化が進められた結果であり、ジェンダー平等政策のメインストリーム化の勝利である。政策形成・実施過程でアクターの多様化が見られるのは先進国にほぼ共通した傾向であるが、どういうアクターがどのようなプロセスを経て政策に関わるのかは、あまり問われていない。政策の場に関わる市民(団体)の選定の仕方や、市民団体内部の意思決定のあり方がどのようなになっているのかについても、民主的手続きと透明性が求められる。
22年度は、21年度に引き続いて文献・資料調査を行い、さらに、経済正義実践The person in charge of the Citizen United Affairs Office and the director of the Korean Women's Humanities Promotion Institute, Kimi Hiroki. Summary of the results below.・NGO "Economic Justice Implementation Citizen Unity", democratization and civil affairs policy center centerいたが、Citizens' organization としてのactivitiesとgovernmental権に综合したactivities との间にdeviationが生じることもあった. This is a high-level bureaucrat and a member of parliament, and a few months ago, the regulations were set up and the regulations were set.・Conservative government policy, the important policy of the 10 years after democratization, and the implementation of justice "Citizens United", companies, etc. have banned the payment of money by the government, and the scale and influence have been greatly reduced. In general, NGO activities are active and open, and NGO activities that have been criticized by conservative politicians since the "Hong Kong Rally" tend to be suppressed.総じて正権に differentを singえない Conservative NGOにGETって代わられている.・Conservative policies have been abolished and the women's family department has been abolished, and the women's department has been reduced in size and size.しばらくして Zai び Female Family Department にFU帰した. Director of the Korean Women's Human Resources Promotion Institute, Kimura, the Director of the Women's Ministry, and the various deployments within the bureaucracy. The person in charge of the organization and promotion of women's equality and promotion of public relations, the director of the department, the person in charge, the director, has retired. Stop the unreasonable である、そうしたconfigurationは、これまでのWomen's movement policy によってメインストリーム化が进められたRESULTSであり、ジェンダーEQUALITY POLICYのメインストリーム化の Victoryである. Policy formulation and implementation processどういうアクターがどのようなプロセスを経て policy に关わるのかは, あまりque われていない. The policy field is determined by the decision-making process of citizens (groups), and the decision-making process within the citizen groups.がどのようなになっているのかについても、democratic hand続きとtransparency がめられる.

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
希望学3 希望をつなぐ(東大社研・玄田有史・中村尚史編)(第8章「釜石の女性を取り巻く現状と課題」(p237-p273))
希望研究3:连接希望(东大社研究所,源田雄二、中村恒主编)(第8章“釜石女性的现状和问题”(p237-p273))
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Nakatani;Sumie;中谷純江;中谷純江;中谷純江;中谷純江;中谷純江;Kana Takamatsu;Kana TAKAMATSU;Kana Takamatsu;高松香奈;大西仁監修;高松香奈;Hiroshi Nawata;星野仏方・縄田浩志・Jia Ruichen・Karamalla Abdelaziz・依田清胤;土田とも子
  • 通讯作者:
    土田とも子
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  • DOI:
  • 发表时间:
    2008
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  • 影响因子:
    0
  • 作者:
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  • 通讯作者:
    安田宏樹
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  • 发表时间:
    2008
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
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    Kawase;A.;Ogura;S.;青木 宏之;大堀 研;土田 とも子
  • 通讯作者:
    土田 とも子

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    $ 2.75万
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作者:{{ showInfoDetail.author }}

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