Organisation und Geschlecht: Eine Rekonstruktion und Reinterpretation empirischer Befunde am Beispiel von wissensbasierten Tätigkeitsfeldern

组织和性别:使用基于知识的活动领域的例子对实证结果进行重建和重新解释

基本信息

项目摘要

Das Forschungsvorhaben setzt am Diskurs der Geschlechterforschung über die Rolle von Organisationen bei der vertikalen Segregation der Geschlechter an. Dabei geht es um folgende Fragen: Setzt sich in Organisationen lediglich die gesellschaftlich verankerte Geschlechterordnung fort, oder schaffen sich Organisationen ihre eigenen Welten? Wie weit reicht diese Fähigkeit zur Autopoiesis im Hinblick auf die Rolle von Geschlecht? Sind Organisationen per se geschlechtsneutral? Wird Geschlecht erst in einem zweiten Schritt, nämlich über Personen bzw. über soziales Handeln, zu einem Faktor sozialer Differenzierung? Wie kontingent bzw. kontextabhängig sind diese Prozesse des 'gendering'? Lassen sich strukturelle Zusammenhänge identifizieren, durch welche die zweigeschlechtlichen Klassifizierungen unterstützt oder restringiert werden? Diese Fragen stehen im Zentrum des Vorhabens. Dazu sollen Befunde einschlägiger empirischer Sudien zu Organisation und Geschlecht fallbezogen rekonstruiert und einer vergleichenden Analyse und Reinterpretation unterzogen werden. Der analytische Rahmen wird mithilfe neoinstitutionalistischer und differenzierungstheoretischer Ansätze konzeptualisiert. Die vergleichende Interpretation der Befunde erfolgt aus einer strukturationstheoretischen Perspektive, der zufolge sich Struktur und Handlung wechselseitig konstituieren. Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf Studien zu den beruflichen Entwicklungschancen von Männern und Frauen in wissensbasierten Tätigkeitsfeldern.
Geschlechterforschung的研究者们认为,组织的角色与Geschlechter和Vertikalen隔离有关。Dabei geht es um folgende Fragen:Setzt sich in Organisationen lediglich die gesellschaftlich verankerte Geschlechterordnung fort,or der schaffen sich Organisationen hire eigenen Welten?这是一种如何在历史作用中实现自我创造的方法?Sind Organisationen per se geschlechtsneutral?Wird Geschlecht erst in einem zweiten Schritt,nämlich über Personen bzw.在社会贸易中,是否存在社会差异因素?很棒的bzw。这是“性别化”的过程吗Lassen sich strukturelle Zusammenhänge identifizieren,durch welche die zweigeschlechtlichen Klassifizierungen unterstützt or der restringiert韦尔登?这些碎片在前舱中心。因此,必须对组织和历史进行重新解释,并进行韦尔登和重新解释。分析的拉赫曼将是新制度主义和差异化理论的支持者。从结构理论的角度对这一现象进行了直观的解释,这种结构和操作的理解是有意义的。Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf schuen zu den berufichen Entwicklungschancen von Männern und Frauen in wissensbasierten Tätigkeitsfeldern.

项目成果

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