Development of career ladder system for educating nurses at mid-sizedacute hospitals

中型急症医院护士教育职业阶梯体系的构建

• 批准号: 22592383
• 负责人: HARA Reiko
• 金额: $ 1.5万
• 依托单位: Miyagi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22592383/
• 关键词: キャリア発達; キャリア開発プログラム; キャリアパス; キャリアラダーシステム; キャリアニーズ; 職業継続意思; 職場定着意思; 職務満足; キャリア開発システム; キャリアラダー; 新人看護職員研修; 職務に対する満足; 学習ニーズ; キャリア展望; キャリア開発; 人材育成

The purpose of this study was to develop a practical continuing education program, in order for the nurses in a mid-sized acute hospital to advance their careers. In the first step, the skills necessary for the clinical nurses to guide the new nurses were identified. In the second step, a nurse's career needs and factors related to thoughts about career advancement were identified. These factors are important as career development program elements. As a result, a career ladder program was developedfor educating nurses at mid-sized acute hospitals. The program consists of three courses: “Advanced practice nurse”, “Clinical nurse educator”, and “Nurse manager.”

本研究目的在探讨一个实用的继续教育方案，以协助一家中型急症医院的护理人员提升其职业生涯。在第一步中，确定了临床护士指导新护士所需的技能。第二步，确定护士的职业需求和有关职业发展的想法的因素。这些因素作为职业发展计划的要素很重要。因此，一个职业阶梯计划被开发出来，用于教育中型急性医院的护士。该计划包括三个课程：“高级实践护士”，“临床护士教育者”和“护士管理者”。

项目成果

中規模病院の看護主任が捉えている新人看護職員研修導入前の看護現場における指導の現状と課題

某中型医院护士长眼中的新进护理人员培训前护理环境指导现状及问题

• 发表时间: 2011
• 作者: 内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子;原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子;原 玲子;原玲子;原玲子;原玲子
• 通讯作者: 原玲子

中規模急性期A病院に勤務する看護師のキャリアニーズと職場定着意思に関する調査

某中型急性甲期医院护士职业需求及留职意愿调查

• 发表时间: 2012
• 作者: 内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子;原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子
• 通讯作者: 原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子

中規模急性期病院に勤務する看護師のキャリアニーズと職場定着意思に関する研究

中型急症医院护士职业需求及留任意愿研究

• 发表时间: 2012
• 作者: 内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子;原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子;原 玲子
• 通讯作者: 原 玲子

中規模急性期Ａ病院に勤務する看護師のキャリアニーズと職場定着に関する調査

中型急性甲期医院护士职业需求及工作场所保留调查

• 发表时间: 2012
• 作者: 内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子;原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子;原 玲子;原玲子;原玲子
• 通讯作者: 原玲子

中規模病院の看護主任が捉えている看護現場における新人看護職員に対する指導の現状と課題

某中型医院护士长眼中护理机构新进护理人员指导现状及问题

• 发表时间: 2011
• 作者: 内田雅子;柏倉大作;工藤京子;藤井瑞恵;貝谷敏子;神島滋子;菅原美樹;中村惠子;原 玲子・斉藤みさ江・上田二重・大阪鉄子・高橋久美子・鈴木郁子;原 玲子;原玲子;原玲子;原玲子;原 玲子
• 通讯作者: 原 玲子