权益分类	功能权益	普通用户	{{item.name}}会员
{{category.name}}	{{benefitItem.name}}

The effect of corporate governance on employment adjustment and dividend cut

公司治理对就业调整和股息削减的影响

基本信息

批准号：
23530384
负责人：
Kubo Katsuyuki
金额：
$ 3万
依托单位：
Waseda University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
起止时间：
2011-04-28 至 2015-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

"Presidents' compensation in Japan" in Randall S. Thomas, Jennifer G. Hill eds.,　Research Handbook on Executive Pay (Research Handbooks in Corporate Law and Governance)

“日本的总统薪酬”，载于 Randall S. Thomas、Jennifer G. Hill 编辑的《高管薪酬研究手册》（公司法与治理研究手册）

DOI：
发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
0
作者：
林公則;Katsuyuki Kubo
通讯作者：
Katsuyuki Kubo

日本の経営者インセンティブとストック・オプション（日本私法学会シンポジウム資料新株発行等・新株予約権発行の法規制をめぐる諸問題）

日本的管理者激励与股票期权（日本私法学会关于发行新股等法律法规及股票取得权发行的研讨会资料问题）

DOI：
发表时间：
2014
期刊：
商事法務
影响因子：
0
作者：
持田信樹;堀場勇夫;望月正光;堀場勇夫;川瀬光義;川瀬光義;林公則;林公則;林公則;川瀬光義;林公則;川瀬光義;川瀬光義;久保克行
通讯作者：
久保克行

The effect of mergers on employment and wages: Evidence from Japan

合并对就业和工资的影响：来自日本的证据

DOI：
发表时间：
2012
期刊：
Journal of the Japanese and International Economies
影响因子：
2.9
作者：
Katsuyuki Kubo;Takuji Saito
通讯作者：
Takuji Saito

「配当政策と雇用調整」宮島英昭　編著『日本の企業統治―その再設計と競争力の回復に向けて』

《股利政策与就业调整》宫岛秀明主编《日本公司治理：走向其竞争力的重新设计和恢复》

DOI：
发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
0
作者：
林公則;Katsuyuki Kubo;真喜屋美樹;久保克行
通讯作者：
久保克行

Employment relationship and corporate governance: recent changes in Japan

雇佣关系与公司治理：日本最近的变化

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
Marie Anchordoguy;久保克行
通讯作者：
久保克行

DOI：
{{ item.doi }}
发表时间：
{{ item.publish_year }}
期刊：
{{ item.journal_name }}
影响因子：
{{ item.factor }}
作者：
{{ item.authors }}
通讯作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}

作者：
{{ item.author }}

数据更新时间：{{ patent.updateTime }}

Kubo Katsuyuki其他文献

鉄鋼産業における工程間調整に関する考察

钢铁行业工序间协调的思考

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
商経学叢（近畿大学経営学部）
影响因子：
0
作者：
Kawasaki;Y.; Ueki;M.;中村　靖;石田光規;Kubo Katsuyuki;比良友佳理;Misanori Takahashi;Hiroyuki Ogasawara;辺　成祐
通讯作者：
辺　成祐

経営者とコーポレート・ガバナンス : 企業は株主利益と従業員利益をどのようにバランスさせるのか

管理与公司治理：公司如何平衡股东利益和员工利益？

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
Omni-management
影响因子：
0
作者：
久保克行;Phan Huu Viet;久保克行;久保克行;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;Kubo Katsuyuki;岩田浩太郎;久保克行
通讯作者：
久保克行

“Changes in labor market and employment relationship in Japan”

《日本劳动力市场和雇佣关系的变化》

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
久保克行;Phan Huu Viet;久保克行;久保克行;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;Kubo Katsuyuki;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo;Katsuyuki Kubo;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo
通讯作者：
Katsuyuki Kubo

Recent development of industrial relations in Japan

日本劳资关系的最新发展

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
0
作者：
久保克行;Phan Huu Viet;久保克行;久保克行;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;久保克行　内ヶ﨑茂　鈴木啓介　山内浩嗣　瀬古進;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;Kubo Katsuyuki;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;久保克行;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo;Katsuyuki Kubo;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo;岩田浩太郎;Katsuyuki Kubo
通讯作者：
Katsuyuki Kubo