About a solution procedure for Ethical problem with middle-ranking manager of Company

关于公司中层管理人员道德问题的解决程序

• 批准号: 23530514
• 负责人: OKABE YUKINORI
• 金额: $ 3.24万
• 依托单位: Kanazawa Institute of Technology
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2011 至 2013
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23530514/
• 关键词: 倫理的問題解決; 中間管理職; 可視化; 意思決定行動設計モデル; 国際情報交流; ケースメソッド教授法

It aimed to make which way to solve a ethical problem that a middle-ranking manager of the company faced on business. The search procedure is written below. Investigation A and Investigation B are prepared in this research. Investigation A is a method of making the testee answer the case by applying the technique for training the use decision making.Moreover, Investigation B interviewed and brought the ethical dilemma evasion success case that the testee had experienced together.In Investigation A has five action points as the hypothesis was enumerated. In addition, Investigation B enumerated four points in hypotheses ( and two common items were included to Investigation A).In future, The number of samples is increased further, and the verification of each point will be done repeatedly.

本文旨在探讨如何解决公司中层管理人员在经营活动中遇到的一个伦理问题。搜索程序如下所示。本研究准备了调查A和调查B。调查A是运用使用决策训练技术，使被试回答案例的方法;调查B是访谈被试共同经历的伦理困境规避成功案例，调查A中列举了五个行动点作为假设。此外，调查B列举了假设中的四点（调查A中包括了两个共同项目），今后将进一步增加样本数量，并对每一点进行反复验证。

项目成果

企業の中間管理職の倫理的問題解決手順についての研究

企业中层管理人员伦理问题解决程序研究

• 发表时间: 2013
• 期刊: 日本経営倫理学会第21回研究発表大会予稿集
• 作者: アマルティア・セン 大門毅監訳;岡部幸徳
• 通讯作者: 岡部幸徳

ケースメソッド型研修の実践-エシックストレーニングのすすめ-（仮題）

案例法式培训实践——伦理培训推荐——（暂名）

• 发表时间: 2013
• 作者: 中谷常二;本田康二郎;杉本俊介;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳
• 通讯作者: 岡部幸徳

よくわかる経営倫理・ＣＳＲのケースメソッド‐ｴｼｯｸｽﾄﾚｰﾆﾝｸﾞのすすめ‐

通俗易懂的商业道德/CSR案例法 - 道德培训推荐 -

• 发表时间: 2014
• 作者: 中谷常二;本田康二郎;杉本俊介;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳
• 通讯作者: 岡部幸徳

ソーシャルメディアと倫理

社交媒体和道德

• 发表时间: 2014
• 作者: 中谷常二;本田康二郎;杉本俊介;岡部幸徳;岡部幸徳
• 通讯作者: 岡部幸徳

よくわかる経営倫理・CSRのケースメソッド-エシックストレーニングのすすめ-

通俗易懂的商业道德/CSR案例法 - 道德培训推荐 -

• 发表时间: 2014
• 作者: 中谷常二;本田康二郎;杉本俊介;岡部幸徳;岡部幸徳;岡部幸徳
• 通讯作者: 岡部幸徳