Masculinity in Service/Knowledge Economy: Basic Research on the Changes of Welfare-Employment Regime

服务/知识经济中的男性气质：福利就业制度变迁的基础研究

• 批准号: 23530641
• 负责人: IMAI Jun
• 金额: $ 1.83万
• 依托单位: Hokkaido University (2012-2014)Tohoku University (2011)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2011-04-28 至 2015-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23530641/
• 关键词: 男性性の変化; 雇用の多様化; 産業構造の転換; 男性性; 非正規雇用; 新しい産業; 国際情報交換（ドイツ）; 国際情報交換; 国際情報交流

项目成果

The Link between Employment and Welfare and the Consequences for Social Inclusion of Non-Standard Workers

就业与福利之间的联系以及非标准工人社会包容的后果

• 发表时间: 2014
• 作者: YAMASHIA;Yusuke;伊藤陽一・浅野智彦・赤堀三郎・浜日出夫・高田義久・粟谷佳司他;Imai Jun;赤堀三郎（編著）;Imai Jun;山下祐介;飯島祐介;Imai Jun
• 通讯作者: Imai Jun

The Cultures of Lifetime Employment: Change and Continuity in 21st Century Japan

终身雇佣文化：21 世纪日本的变化与延续

• 发表时间: 2015
• 作者: YAMASHIA;Yusuke;伊藤陽一・浅野智彦・赤堀三郎・浜日出夫・高田義久・粟谷佳司他;Imai Jun;赤堀三郎（編著）;Imai Jun
• 通讯作者: Imai Jun

変化するワーク・ライフ・バランスについての企業・労働者総合調査 報告書

公司和员工关于工作与生活平衡变化的综合调查报告

• 发表时间: 2014
• 作者: YAMASHIA;Yusuke;伊藤陽一・浅野智彦・赤堀三郎・浜日出夫・高田義久・粟谷佳司他;Imai Jun;赤堀三郎（編著）;Imai Jun;山下祐介;飯島祐介;Imai Jun;山下祐介;今井 順
• 通讯作者: 今井 順

Policy Responses to the Precarity of Non-Regular Employment in Japan: Path Dependence of the Negotiated Order of Inequality

日本非正规就业不稳定的政策应对：不平等协商秩序的路径依赖

• 发表时间: 2015
• 期刊: Policy Responses to Precarious Work in Asia
• 作者: YAMASHIA;Yusuke;伊藤陽一・浅野智彦・赤堀三郎・浜日出夫・高田義久・粟谷佳司他;Imai Jun
• 通讯作者: Imai Jun