Study for new employment system through labor market policy evaluation
Study for new employment system through labor market policy evaluation
通过劳动力市场政策评估研究新的就业制度
批准号：
25380371
负责人：
Hara Hiromi
金额：
$3.08万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
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DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hara, Hiromi, Akira Nagae, 瀧敦弘, 原ひろみ]
通讯作者：
原ひろみ
The Impact of Firm-provided Training on Productivity, Wages and Transition from Non-regular to Regular Employment
企业提供的培训对生产力、工资和非正规就业向正规就业转变的影响
企业提供的培训对生产力、工资和非正规就业向正规就业转变的影响
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
--
作者：
[井堀利宏，小西秀樹, 原 ひろみ, 原 ひろみ]
通讯作者：
原 ひろみ
正社員と非正社員の分水嶺：呼称による雇用管理区分と人的資本蓄積
正式员工与非正式员工的分水岭：基于职称和人力资本积累的用工管理分类
正式员工与非正式员工的分水岭：基于职称和人力资本积累的用工管理分类
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
一橋経済学
影响因子：
--
作者：
[中嶋貴子, 真鍋雅史, 西田喜平次, 濱田吉之輔, Akira Nagae, 長江 亮, 川口大司・神林龍・原 ひろみ]
通讯作者：
川口大司・神林龍・原 ひろみ
卒業生の50年：「仕事とくらしに関する調査」結果報告
毕业生50年：“工作与生活调查”结果报告
毕业生50年：“工作与生活调查”结果报告
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
家政経済学論叢
影响因子：
--
作者：
[中嶋貴子, 真鍋雅史, 西田喜平次, 濱田吉之輔, Akira Nagae, 長江 亮, 川口大司・神林龍・原 ひろみ, 瀧敦弘, 原 ひろみ・佐藤実紗・鈴木沙織・藤谷優・三浦功子]
通讯作者：
原 ひろみ・佐藤実紗・鈴木沙織・藤谷優・三浦功子
Glass doors, glass ceilings, or sticky floors? Gender wage gap across the wage distribution between and within establishments in Japan
玻璃门、玻璃天花板还是粘地板？
玻璃门、玻璃天花板还是粘地板？
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hara, Hiromi, Akira Nagae, 瀧敦弘, 原ひろみ, 瀧敦弘, 長江亮, 原ひろみ]
通讯作者：
原ひろみ
共 9 条
An Analysis of the Impact of Policy Interventions in Corporate Employment Management on the Economic Welfare of Employees with Children
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批准号：19K01725
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.83万
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财政年份：2019
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负责人：Hara Hiromi
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依托单位：
Study on Human Capital Investment in Japan
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批准号：16K03711
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.83万
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财政年份：2016
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负责人：Hara Hiromi
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依托单位：
Research for establishing a new employment system through labor market policy evaluation(Fostering Joint International Research)
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批准号：15KK0097
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项目类别：Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
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资助金额：$8.65万
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财政年份：2016
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负责人：Hara Hiromi
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依托单位：
海外基金