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Study for new employment system through labor market policy evaluation

通过劳动力市场政策评估研究新的就业制度

基本信息

批准号：
25380371
负责人：
Hara Hiromi
金额：
$ 3.08万
依托单位：
Japan Women's University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

An evaluation of public training programs for the unemployed in Japan

日本失业者公共培训项目评估

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Hara;Hiromi;Akira Nagae;瀧敦弘;原ひろみ
通讯作者：
原ひろみ

The Impact of Firm-provided Training on Productivity, Wages and Transition from Non-regular to Regular Employment

企业提供的培训对生产力、工资和非正规就业向正规就业转变的影响

DOI：
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
0
作者：
井堀利宏，小西秀樹;原　ひろみ;原　ひろみ
通讯作者：
原　ひろみ

正社員と非正社員の分水嶺：呼称による雇用管理区分と人的資本蓄積

正式员工与非正式员工的分水岭：基于职称和人力资本积累的用工管理分类

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
一橋経済学
影响因子：
0
作者：
中嶋貴子;真鍋雅史;西田喜平次;濱田吉之輔;Akira Nagae;長江　亮;川口大司・神林龍・原ひろみ
通讯作者：
川口大司・神林龍・原ひろみ

卒業生の50年：「仕事とくらしに関する調査」結果報告

毕业生50年：“工作与生活调查”结果报告

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
家政経済学論叢
影响因子：
0
作者：
中嶋貴子;真鍋雅史;西田喜平次;濱田吉之輔;Akira Nagae;長江　亮;川口大司・神林龍・原ひろみ;瀧敦弘;原ひろみ・佐藤実紗・鈴木沙織・藤谷優・三浦功子
通讯作者：
原ひろみ・佐藤実紗・鈴木沙織・藤谷優・三浦功子

Glass doors, glass ceilings, or sticky floors? Gender wage gap across the wage distribution between and within establishments in Japan

玻璃门、玻璃天花板还是粘地板？

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Hara;Hiromi;Akira Nagae;瀧敦弘;原ひろみ;瀧敦弘;長江亮;原ひろみ
通讯作者：
原ひろみ

DOI：
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作者：
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Hara Hiromi其他文献

The Effects of Minimum Wages on Training

最低工资对培训的影响

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Hara Hiromi
通讯作者：
Hara Hiromi

The effect of public-sponsored job training in Japan

日本公费职业培训的效果

DOI：
10.1016/j.jjie.2021.101187
发表时间：
2022
期刊：
Journal of the Japanese and International Economies
影响因子：
2.9
作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi
通讯作者：
Hara Hiromi

災害医療と法：医事行政法の観点から

灾害医疗与法律：医疗管理法视角

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
福井秀夫;板垣勝彦;興津征雄;鶴田大輔;平田彩子;湯川二朗;Makoto Usami;Kentaro Asai;横山智（編）;松尾陽;中村靖;下山憲治;Hara Hiromi;磯部哲
通讯作者：
磯部哲

Changes in the labour market and employment relationship in Japan

日本劳动力市场和雇佣关系的变化

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
Trade unions and labour movements in the Asia-Pacific region
影响因子：
0
作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi;久保克行
通讯作者：
久保克行

前注(合有・互有・総有に関する規定を新設すべきか)

上注（关于共有、共有、一般所有权是否应制定新的规定？）

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
吉田克己編著『物権法の現代的課題と改正提案』(成文堂)
影响因子：
0
作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi;久保克行;平野裕之
通讯作者：
平野裕之