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Study on Human Capital Investment in Japan
日本人力资本投资研究
基本信息
- 批准号：16K03711
- 负责人：
- 金额：$ 2.83万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2016
- 资助国家：日本
- 起止时间：2016-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
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科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
Minimum Wage Effects on Firm-provided and Worker-initiated Training
最低工资对企业提供和工人发起的培训的影响
- DOI：10.1016/j.labeco.2017.05.011
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：2.4
- 作者：Hara;Hiromi;Hiromi Hara
- 通讯作者：Hiromi Hara
The Impact of Worker-Financed Training: Evidence from Early- and Mid-career Workers in Japan
工人资助培训的影响：来自日本早期和中期职业工人的证据
- DOI：10.1016/j.jjie.2018.11.001
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：2.9
- 作者：Hara;Hiromi
- 通讯作者：Hiromi
Minimum Wage Effect on Firm-provided and Worker-initiated Training
最低工资对企业提供和工人发起的培训的影响
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Hara;Hiromi;Hiromi Hara;Hiromi Hara
- 通讯作者：Hiromi Hara
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- DOI：
- 发表时间：
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- 作者：
Hara Hiromi - 通讯作者：
Hara Hiromi
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- DOI：
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- 影响因子：2.9
- 作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi - 通讯作者：
Hara Hiromi
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- DOI：
- 发表时间：
2019 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
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磯部哲
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谁支持保护主义？——微观数据思考——
- DOI：
- 发表时间：
2019 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi;久保克行;平野裕之;冨浦英一 - 通讯作者：
冨浦英一
Changes in the labour market and employment relationship in Japan
日本劳动力市场和雇佣关系的变化
- DOI：
- 发表时间：
2020 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
Takeo Hoshi;Daiji Kawaguchi;and Kenichi Ueda;平野裕之;Kimura Fukunari;高松里江;Hara Hiromi;久保克行 - 通讯作者：
久保克行
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Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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最低工资的再分配效应
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22H00858 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
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