Research on development of human resource management system in service industries.

服务业人力资源管理系统开发研究

• 批准号: 25380506
• 负责人: HARAGUCHI YASUHIKO
• 金额: $ 3.08万
• 依托单位: Hiroshima University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2013
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2013-04-01 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25380506/
• 关键词: 人的資源管理; 統合型組織能力; サービス業; 日系企業; サービス; 人的資源管理施策; 職務設計; 経営学; ワーク・ライフ・バランス; ＨＲＭ施策; 有意義性; 技能多様性; 組織市民行動; 顧客志向行動

项目成果

キャリア志向と人的資源管理のとの適合-介護サービス組織のケアワーカーを対象とした定量的分析-

职业导向与人力资源管理的契合——护理服务机构护理人员的定量分析——

• 发表时间: 2014
• 期刊: 高知県立大学紀要-社会福祉学部編-
• 作者: Shintaku;J. and Park;Y. W.;山内太;三木英・櫻井義秀編;YAMAGUCHI Genichi y Kiyoto TANNO;岩間剛城;橋元理恵;櫻井義秀・大畑昇編;丹野清人;岩間剛城;原口恭彦;黄 磷;Heejin KIM;長谷部弘;丹野清人;李元範・櫻井義秀編;藤本隆宏;黄〓;福間隆康・原口恭彦
• 通讯作者: 福間隆康・原口恭彦

介護職の自律性と職務満足との関連―能力と組織風土によるモデレート効果

护理人员自主性与工作满意度的关系：能力和组织文化的调节作用

• 发表时间: 2016
• 期刊: 広島大学マネジメント研究
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康;福間隆康;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

介護福祉士の職務満足・組織コミットメント・サービスの質に関する実証分析

护理人员工作满意度、组织承诺和服务质量的实证分析

• 发表时间: 2015
• 期刊: 高知県立大学紀要 社会福祉学部編
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康;福間隆康;福間隆康;西村順二;福間隆康;西村順二;福間隆康;西村順二;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

介護事業所運営法人Ａ社モラル調査分析

护理事业管理企业A道德调查分析

• 发表时间: 2015
• 期刊: 広島大学マネジメント学会ディスカッション・ペーパー
• 作者: Seunghye Hong;K. Miyazaki;Ralf Bebenroth;宮崎久美子;Ralf Bebenroth;長谷川光一;長谷川光一;長谷川光一;Koichi Hasegawa and Akiya Nagata;Koichi Hasegawa and Akiya Nagata;中川香代;中川香代;福間隆康;福間隆康;原口恭彦;光山誠・原口恭彦;福間隆康;原口恭彦;米山茂美・渡部俊也・山内勇・真鍋誠司・岩田智;藤澤広美・原口恭彦;Seiji Manabe;Seiji MANABE;森田正人・真鍋誠司;原口恭彦・光山誠・堀田彩
• 通讯作者: 原口恭彦・光山誠・堀田彩

連携による知の創造（職務行動促進モデルの国際比較担当）

通过协作创造知识（负责工作行为促进模式的国际比较）

• 发表时间: 2014
• 作者: Fujisawa;H.;& Haraguchi;Y.;原口恭彦;江口圭一・原口恭彦;原口恭彦(上林憲雄・平野光俊・森田雅也編著);原口恭彦（日本経営診断学会編）;上林憲雄・平野光俊・森田雅也編著;原口恭彦(開本浩矢編著);広島大学マネジメント研究センター編
• 通讯作者: 広島大学マネジメント研究センター編