A new approach to measuring effectiveness of assertiveness training.
A new approach to measuring effectiveness of assertiveness training.
衡量自信训练有效性的新方法。
批准号：
25380906
负责人：
HOTTA Miho
金额：
$2.0万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
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アサーティブネス・トレーニング効果研究における問題点
自信训练有效性研究中的问题
自信训练有效性研究中的问题
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
教育心理学研究
影响因子：
--
作者：
[小松孝至, 向山泰代, 西岡美和, 酒井恵子, 堀田 美保, 渡邉賢二, 堀田美保, 堀田美保]
通讯作者：
堀田美保
アサーティブネス・トレーナーにおける「対等性」イメージ
自信训练师中的“平等”形象
自信训练师中的“平等”形象
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
近畿大学総合社会学部紀要
影响因子：
--
作者：
[小松孝至, 向山泰代, 西岡美和, 酒井恵子, 堀田 美保]
通讯作者：
堀田 美保
アサーティブネスにおける「対等性」の要素 ― アサーティブネス・トレーナーの語りから
自信中“平等”的要素——来自自信训练师的故事
自信中“平等”的要素——来自自信训练师的故事
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
近畿大学総合社会学部紀要
影响因子：
--
作者：
[小松孝至, 向山泰代, 西岡美和, 酒井恵子, 堀田 美保, 渡邉賢二, 堀田美保]
通讯作者：
堀田美保
アサーティブネス・トレーニングの効果研究では何が測られているか
自信训练测量的有效性研究有哪些？
自信训练测量的有效性研究有哪些？
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
近畿大学総合社会学部紀要
影响因子：
--
作者：
[小松孝至, 向山泰代, 西岡美和, 酒井恵子, 堀田 美保, 渡邉賢二, 堀田美保, 堀田美保, 渡邉賢二・平石賢二, 堀田美保]
通讯作者：
堀田美保
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