Persönlichkeit in der Bewerbung? - Performative Regeln im Verkauf der Arbeitskraft

应用程序中的个性？

• 批准号: 5430909
• 负责人: Professor Dr. Axel Honneth
• 金额: --
• 依托单位: Institut für Sozialforschung (IfS) an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2004
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2003-12-31 至 2006-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5430909?language=en
• 关键词: Pers; nlichkeit; der; Bewerbung; Performative

Das Forschungsprojekt geht aus von verbreiteten Diagnosen einer zunehmenden Subjektivierung von Arbeit und Vermarktlichung von Arbeitskraft und der Beobachtung, dass Beschäftigungsverhältnisse und Arbeitsmarktverhalten verstärkt in einer Semantik des Marketing und des Verkaufs beschrieben werden. Es will untersuchen, ob und in welchem Sinne Personalrekrutierung/Bewerbung als Situation des Verkaufs der Arbeitskraft begriffen werden kann. Ziel ist die Bildung unterschiedlicher Typen von Personalrekrutierung/Bewerbung, die vor dem Hintergrund unterschiedlicher Rahmenbedingungen und berufskultureller Muster in verschiedenem Maße als Verkaufssituationen gerahmt werden. Das Projekt verfolgt drei Untersuchungszugänge: Erstens sollen Leitbilder des Verkaufs von Waren und Arbeitskraft vergleichend untersucht werden. Zweitens sollen Bewerbungssituationen in Fallstudien im Hinblick auf ihre expliziten und impliziten Regeln der Performanz, der Erwartungen an Glaubwürdigkeit, Authentizität und Verkaufsverhalten analysiert werden. Drittens schließlich ist für einen Fortsetzungsantrag eine Umkehrung der Fragerichtung geplant, nämlich eine Untersuchung von Erwartungen und Regeln der Glaubwürdigkeit und "Persönlichkeitsdarstellung" im "neuen", auf Kundenbindung zielenden Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.

该研究项目通过对劳动力和劳动力市场的主观能动性进行诊断，使劳动力市场和劳动力市场在市场营销和市场营销的语义学中得到韦尔登。这将是一个了解、观察和了解韦尔登者就业状况的良好机会。Ziel is die Bildung unterschedlicher Typen von Personalrekrutierung/Bewerbung，die vor dem Hintergrund unterschedlicher Rahmenbedingungen und berufskultureller Muster in verkaufsituationen gerahmt韦尔登.该项目完成了三项任务：首先是对汽车和劳动力的宣传，然后是对韦尔登的宣传。在Hinblick的秋季研究中，我们需要解释和实施性能、安全性、认证和测试分析方面的规则。Drittens schließlich ist für einen Fortsetzungsantrag eine Umkehrung der Fragerichtung geplant，nämlich eine Untersuchung von Erwartungen und Regeln der Glaubwürdigkeit und“Schlichkeitsdarstellung”im“neuen”，auf Kundenbindung zielenden Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.