Managing the Father-Daughter Succession Process in Japanese Family Business
管理日本家族企业的父女继承流程
基本信息
- 批准号:15K03625
- 负责人:
- 金额:$ 3万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2015
- 资助国家:日本
- 起止时间:2015-04-01 至 2018-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
企業グループの管理会計
企业集团管理会计
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:花岡 幸治;大江 秋津;安藤史江・浅井秀明・伊藤秀仁・杉原浩志・浦倫彰;園田智明編 橫田絵理
- 通讯作者:園田智明編 橫田絵理
共済団体の取り組みと組合員の参画意識
互助组织的努力及会员的参与意识
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Ayako Kawai;Akitsu Oe;Keiichi Noda;安藤史江;恩藏三穂
- 通讯作者:恩藏三穂
日本企業の女性上級管理職が持つ人的ネットワークと昇進についての一考察―定性調査を中心として―
日本企业女性高级管理人员的人际网络与晋升研究 - 注重定性研究 -
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Ayako Kawai;Akitsu Oe;Keiichi Noda;安藤史江;恩藏三穂;井上達彦;大江秋津・河合亜矢子・野田啓一;高田朝子;安藤史江;井上達彦;宿岡愛,大江秋津;安藤史江;井上達彦;高田朝子・橫田絵理
- 通讯作者:高田朝子・橫田絵理
外国資本日本企業における日本人女性のキャリアアップについての考察
日本外资企业中日本女性职业发展的思考
- DOI:
- 发表时间:2016
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:松本 涼平;柴 直樹;河合亜矢子;大江秋津;安藤史江・浅井秀明・伊藤秀仁・杉原浩志・浦倫彰;高田朝子;井上達彦;宮澤晴来,飯田功平,大江秋津;井上達彦;清水創己 柴 直樹 大江秋津;井上達彦;加藤貴子 高田朝子
- 通讯作者:加藤貴子 高田朝子
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TAKADA Asako其他文献
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Cutivatiing women middle manager - monitor performance closely, provide instant feedback,
培养女性中层管理者 - 密切监控绩效,提供即时反馈,
- 批准号:
24530488 - 财政年份:2012
- 资助金额:
$ 3万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Promotion of Female Managers : How Make Them Ambitious
女性管理者的晋升:如何让她们有雄心壮志
- 批准号:
21530412 - 财政年份:2009
- 资助金额:
$ 3万 - 项目类别:
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中小企業における女性後継者の承継後企業パフォーマンスの決定要因に関する研究
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- 资助金额:
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