Interaction of framing and regulatory focus: The relationship between regulatory fit and work motivation

框架与监管焦点的相互作用：监管契合度与工作动机之间的关系

• 批准号: 15K04037
• 负责人: HAYASHI Yoichiro
• 金额: $ 2.08万
• 依托单位: Keio University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2015
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2015-04-01 至 2018-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K04037/
• 关键词: 制御焦点; 制御適合; メッセージ・フレーミング; リーダーシップ; モチベーション; フレーミング

项目成果

我が国の賃金制度に関する心理学からの考察：公正理論に基づくレビュー

日本工资制度的心理考量：基于公平理论的审视

• 发表时间: 2016
• 期刊: 日本労働研究機構雑誌
• 作者: Yada;N. & Ikegami;T.;張英莉;林洋一郎・鳥取部真己
• 通讯作者: 林洋一郎・鳥取部真己

職場における指示・助言メッセージの分類：制御焦点の観点から

工作场所指导和咨询信息的分类：从控制焦点的角度

• 发表时间: 2016
• 作者: Yada;N. & Ikegami;T.;張英莉;林洋一郎・鳥取部真己;杉浦淳吉・吉川肇子;林洋一郎・今井裕紀;杉浦淳吉・加藤寛隆・小林直史・長谷川龍平・狩野朝香・松生優花;林洋一郎・佐々木宏之;吉川肇子;林洋一郎;池上知子;林洋一郎・佐々木宏之
• 通讯作者: 林洋一郎・佐々木宏之

実証研究における仮説モデルの構築：主効果 (main effect) ・調整 (moderation) ・媒介(mediation) の再検討

在实证研究中建立假设模型：重新审视主效应、调节和中介作用

• 发表时间: 2017
• 作者: Yada;N. & Ikegami;T.;張英莉;林洋一郎・鳥取部真己;杉浦淳吉・吉川肇子;林洋一郎・今井裕紀;杉浦淳吉・加藤寛隆・小林直史・長谷川龍平・狩野朝香・松生優花;林洋一郎・佐々木宏之;吉川肇子;林洋一郎
• 通讯作者: 林洋一郎

主観的健康と安寧(well-being)の関連性：調整要因の探索的検討

主观健康与幸福感之间的关系：调节因素的探索性检验

• 发表时间: 2017
• 作者: Yada;N. & Ikegami;T.;張英莉;林洋一郎・鳥取部真己;杉浦淳吉・吉川肇子;林洋一郎・今井裕紀
• 通讯作者: 林洋一郎・今井裕紀

リーダーがフォロワーに送るメッセージの方略 ：制御適合の観点から

领导者向追随者发送的信息策略：从控制适应的角度

• 发表时间: 2017
• 作者: Yada;N. & Ikegami;T.;張英莉;林洋一郎・鳥取部真己;杉浦淳吉・吉川肇子;林洋一郎・今井裕紀;杉浦淳吉・加藤寛隆・小林直史・長谷川龍平・狩野朝香・松生優花;林洋一郎・佐々木宏之
• 通讯作者: 林洋一郎・佐々木宏之