International comparative study on the strength of human resource management system (HRM system): Comparison between Japan, Asia, and Latin America
International comparative study on the strength of human resource management system (HRM system): Comparison between Japan, Asia, and Latin America
人力资源管理系统（HRM系统）实力的国际比较研究：日本、亚洲、拉丁美洲的比较
批准号：
15H03386
负责人：
SHIRAKI Mitsuhide
金额：
$5.32万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2015
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2015-04-01 至 2018-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
中国に進出した日系企業から離職した従業員の離職要因に関する研究－－「個人キャリア」、「外部環境」、「ジェンダー」の観点から――
日本企业进军中国员工流动因素研究——从“个人职业”、“外部环境”、“性别”视角。
日本企业进军中国员工流动因素研究——从“个人职业”、“外部环境”、“性别”视角。
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
新潟大学経済論集
影响因子：
--
作者：
[井口知栄, 横井克典・東正志, 黎楽・岸保行]
通讯作者：
黎楽・岸保行
Cluster Automotriz de Guanajuato/Instituto Tecnologico de Monterrey/Cluster Automotriz de Nuevo Leon(メキシコ)
瓜纳华托汽车集群/蒙特雷技术研究所/新莱昂汽车集群（墨西哥）
瓜纳华托汽车集群/蒙特雷技术研究所/新莱昂汽车集群（墨西哥）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
「国際人的資源管理」、『理論とケースで学ぶ国際ビジネス（第4版）』所収
《国际人力资源管理》收录于《通过理论与案例了解国际商务（第4版）》
《国际人力资源管理》收录于《通过理论与案例了解国际商务（第4版）》
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Adhikary, Bishnu Kumar, 山本崇雄 （江夏健一・桑名義晴（編著））]
通讯作者：
山本崇雄 （江夏健一・桑名義晴（編著））
Explorative activity and dual embeddedness of foreign subsidiaries: a case study of Japanese general trading companies
外国子公司的探索活动与双重嵌入：以日本综合商社为例
外国子公司的探索活动与双重嵌入：以日本综合商社为例
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
商経論叢
影响因子：
--
作者：
[1.Kojima, K., Adhikary, B.K., Mitra, R.K., Shigemi Yoneyama and Sarah Lai Yin Cheah, 中道一心・高橋侑也, Takao Yamamoto & Yoshiharu Kuwana]
通讯作者：
Takao Yamamoto & Yoshiharu Kuwana
新規多角化事業の展開とキャリア形成－大手 化学メーカーの事例から－
新的多元化业务的发展和职业发展 - 主要化学品制造商的案例研究 -
新的多元化业务的发展和职业发展 - 主要化学品制造商的案例研究 -
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
福井県立大学経済経営研究
影响因子：
--
作者：
[飛田 正之]
通讯作者：
飛田 正之
共 7 条
The Activities of Multinational Corporations (MNCs) in Asia and Their Impacts on both Human Resource Development and Management (HRD/HRM)"
-
批准号：16330079
-
项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
-
资助金额：$7.42万
-
财政年份：2004
-
负责人：SHIRAKI Mitsuhide
-
依托单位：