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Co-evolution and firm growth: Through the extension of the Red-Queen Approach

Co-evolution and firm growth: Through the extension of the Red-Queen Approach
共同进化和企业成长：通过红皇后方法的扩展
批准号：
16H03658
负责人：
Mitsuhashi Hitoshi
金额：
$5.91万
依托单位：
Keio University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2019-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16H03658/
关键词：
経営学競争認知経営組織インターアクション社会的インターアクション認知的アプローチ価値創造傾注共進化レッドクィーン理論

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DOI： --
发表时间： 2017
期刊： RESEARCH IN THE SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS
影响因子： --
作者： [Anne H. Bowers , Henrich R. Greve , Hitoshi Mitsuhashi]
通讯作者： Hitoshi Mitsuhashi
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DOI： --
发表时间： 2016
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影响因子： --
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通讯作者： Hitoshi & Jungwon Min.
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发表时间： 2016
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影响因子： --
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发表时间： 2017
期刊：
影响因子： --
作者： [Nakamura, Azusa & Hitoshi Mitsuhashi]
通讯作者： Azusa & Hitoshi Mitsuhashi
共 9 条
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    • 批准号：
      25285121
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • 资助金额：
      $5.66万
    • 财政年份：
      2013
    • 负责人：
      Mitsuhashi Hitoshi
    • 依托单位：
      Keio University
    海外基金