Workplace design that visualizes the situation of "place" by sensing and activates human connections
Workplace design that visualizes the situation of "place" by sensing and activates human connections
批准号:
18H03484
负责人:
naka ryusuke
金额:
$10.32万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2021-03-31
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オフィスプランニングにおけるBIM活用の効果に関する研究 -個人とグループによるプランニング実験をとおして-
BIM在办公规划中的运用有效性研究 - 通过个人和团体规划实验 -
DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
日本建築学会 第43回情報・システム・利用・技術シンポジウム論文集(論文)
影响因子:
--
作者:
[松本裕司, 谷川羅依騎]
通讯作者:
谷川羅依騎
新しい空間と社会のデザインがわかるビルディングタイプ学(オフィス担当)
了解新空间和社会设计的建筑类型研究(负责办公室)
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[中村陽一, 仲隆介他18名]
通讯作者:
仲隆介他18名
ワークスタイル改善に関する基礎的研究
工作作风改进基础研究
DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[12)前原茉莉子, 舛田愛海, 松本裕司, 仲隆介]
通讯作者:
仲隆介
NEO Book Final "はたらく”のつなぎかた
NEO Book Final 如何连接“工作”
DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[中村陽一, 仲隆介他18名, 伊藤誠, 新生代クリエイティブシティ研究センター(センター長:仲隆介)]
通讯作者:
新生代クリエイティブシティ研究センター(センター長:仲隆介)
パフォーマンス向上に寄与する組織風土尺度の短縮版作成とワーク・エンゲージメントへの影響について
创建有助于绩效改进及其对工作投入的影响的组织氛围量表的简化版本
DOI:
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发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[石山希, 澤田博貴, 松本裕司, 仲隆介]
通讯作者:
仲隆介
共 7 条
Knowledge creation type workplace design using behavior sensing technology based on human-centered design
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批准号:15H02874
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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资助金额:$8.57万
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财政年份:2015
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负责人:naka ryusuke
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依托单位:
Design of boundary of working place: Practical modeling of boundary object and multilateral effect verification
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批准号:15K12288
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项目类别:Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
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资助金额:$2.33万
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财政年份:2015
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负责人:naka ryusuke
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依托单位:
海外基金