An Empirical Study of the mobility of Highly-Skilled who leave from Japan and their determinants: focused on Asia and North America

日本出境高技能人才流动性及其决定因素的实证研究：以亚洲和北美为中心

基本信息

批准号：
22K18565
负责人：
松下奈美子
金额：
$ 4.08万
依托单位：
Nagoya Sangyo University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-06-30 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

2022年度は夏まで海外渡航制限があったため、文献調査や資料研究を中心に行った。胡錦濤国家主席のもとで始まった「千人計画」では、中国から他国に移動した優秀な人材の呼び戻し政策に加え、外国人のハイレベル人材の誘致を目的とした、「外専千人計画」も始まった。2014年の時点で242名の外国人専門家が「外専千人計画」の人材として選抜され、情報科学、数理科学、環境、地球科学などの分野の研究に従事していると発表されている。242名の外国人専門家の内訳は、男性が96.9％、女性が3.1％、出身国は、1位アメリカ、2位ドイツ、3位日本であった。日本から中国に技術者が移動するようになったのは2000年代以降、特に2010年代以降と比較的新しい事象と考えられるが、日本から韓国への技術者の移動は日本から中国への移動よりも早い。1990年代以降の日本の半導体産業や電機メーカーのシェアが韓国に奪われていくが、同時期に造船業も日韓でシェアが逆転していた。日本と韓国の造船業のシェアが完全に逆転するのは1999年であるが、1980年代に日本の造船業が大きく縮小し、韓国の造船業が大きく拡大した時期に、日本人技術者が散逸した。その後、1990年代後半から2000年代にかけ、半導体企業や電機産業が衰退し、事業縮小や売却などが進んだ。この時期にリストラされた日本人技術者の受け皿となったのが韓国企業である。1970年代に変動為替相場になり、円安の恩恵を受けられなくなった造船業、1980年代の急激な円高とアメリカによる圧力もあって衰退した半導体産業、1990年代のバブル経済崩壊後の電機産業のいずれにも共通するのは、後発の競合キャッチアップ企業が低コストで参入してきた際に、日本は高コスト体質から脱却できず、業績が悪化した際に人件費や研究開発費を削減したという点である。

2022年，海外旅行限制受到限制，直到夏天，因此我们专注于文献研究和研究材料。成千上万的人计划始于总统胡金托（Hu Jintao），开始了一项政策，以召回从中国转移到其他国家的优秀人力资源，以及旨在吸引高级外国人才的“千人计划”。截至2014年，已选出242名外国专家作为“数千名外国专家项目”的人员，并宣布从事信息科学，数学科学，环境和地球科学等领域的研究。 242名外国专家的细分为96.9％，女性为3.1％，原籍国是美国的第一，在德国第二，在日本第三。人们认为，自2000年代以来，工程师开始从日本转移到中国，尤其是自2010年代以来，但是从日本到韩国的工程师的移动速度比从日本到中国的工程师更快。自1990年代以来，日本半导体行业和电子制造商所占的份额已被韩国带走，但与此同时，造船业的市场份额也在日本和韩国之间逆转。 1999年，日本和韩国造船业的份额完全逆转，但在1980年代，日本工程师随着日本的造船业大大降低，韩国的造船业大大发展，日本工程师消散了。此后，从1990年代后期到2000年代，半导体公司和电气行业下降，企业减少并进行了销售。韩国公司是在此期间被解雇的日本工程师的接受者。 What's common to both the shipbuilding industry, which became a fluctuating exchange rate in the 1970s and was unable to benefit from the weak yen, the semiconductor industry that declined due to the sudden appreciation of the yen in the 1980s and pressure from the US, and the electronics industry after the collapse of the bubble economy in the 1990s, is that when latecomer catch-up companies entered the market at low cost, Japan was unable to break away from its高成本结构，当表现恶化时，它降低了人工成本和研发成本。

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

International Migration of Young Highly Skilled from East Asia to Japan: Effective and Controlling Factors to enter Japanese Labor Market

东亚青年高技能人才国际移民日本：进入日本劳动力市场的有效控制因素

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
0
作者：
Ferry Efendi;Ching Min Chen;Anna Kurniati;Yuni Sufyanti Arief;Reiko Ogawa;小川玲子ほか;近藤敦;鈴木江理子;鈴木江理子;人見泰弘;Hajime Akiyama;近藤敦;鈴木江理子;Reiko Ogawa;松下奈美子
通讯作者：
松下奈美子

中国、韓国へ移動した日本人技術者の国際労働移動に関する考察

对日本中韩工程师国际劳工运动的思考

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
国土総合研究機構観光まちづくり研究会;上田裕之;小野崎研郎;猪股亮平;谷彩音;三上恒生;今場雅規;林明希人;今泉ひかり;江花典彦;奥川良介;岡村幸二;副田俊吾;山田泰司;植村真雄;中嶋紀世生;藤本穣彦;荒ひかり;Namiko Matsushita;松下奈美子
通讯作者：
松下奈美子