Association Between the Development of a Work Environment Rating Scale and Organizational Commitment at Intensive Care Homes for the Elderly

老人重症监护室工作环境评定量表的制定与组织承诺之间的关联

• 批准号: 15K11779
• 负责人: OGATA Akemi
• 金额: $ 3万
• 依托单位: Chubu University (2017-2018)Nagoya University (2015-2016)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2015
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2015-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K11779/
• 关键词: 特別養護老人ホーム; 職場環境; 組織運営; 人材定着; 尺度開発; 職場環境評価; 職場定着; 看護職; 介護職; 施設管理責任者

项目成果

Items for Measuring Personnel Retention in Intensive Care Home for the Elderly

衡量老人重症监护院人员保留情况的项目

• 发表时间: 2017
• 作者: OGATA Akemi ;OGISO Kanako;TOIDA Sayuri;WATANABE Miyuki,AIDA Nobuko
• 通讯作者: WATANABE Miyuki,AIDA Nobuko

介護老人福祉施設の職場環境評価尺度作成における項目の検討

老年护理机构工作场所环境评价量表编制项目审查

• 发表时间: 2018
• 作者: 高見美保;中筋美子;森山祐美;伊藤大輔;玉田田夜子;西池靖子;茅野幸絵;稲野聖子;高見美保;石亀敬子;石亀 敬子;緒形明美;吉田さとみ;吉田さとみ;緒形明美，會田信子，小木曽加奈子;緒形明美，小木曽加奈子，會田信子;造田亮子;緒形明美，小木曽加奈子
• 通讯作者: 緒形明美，小木曽加奈子

介護老人福祉施設における人材定着のための人的マネジメント

老年人护理机构人力资源保留的人力资源管理

• 发表时间: 2018
• 期刊: 地域ケアリング
• 作者: 高見美保;中筋美子;森山祐美;伊藤大輔;玉田田夜子;西池靖子;茅野幸絵;稲野聖子;高見美保;石亀敬子;石亀 敬子;緒形明美
• 通讯作者: 緒形明美

介護老人福祉施設における施設管理責任者の職場定着に対する取り組み

确保老年人护理机构的设施管理管理者留在工作场所的举措

• 发表时间: 2016
• 作者: 棚﨑由紀子;奥田泰子;深井喜代子;緒形明美,小木曽加奈子,會田信子
• 通讯作者: 緒形明美,小木曽加奈子,會田信子

Work Environment Factors Needed for Staff Retention According to Nursing and Care Staff Working at Facilities Covered by Public Aid Providing Long-term Care to the Elderly

根据在公共援助覆盖的为老年人提供长期护理的设施中工作的护理和护理人员的情况，留住员工所需的工作环境因素

• DOI: 10.5630/jans.38.255
• 发表时间: 2018
• 期刊: Journal of Japan Academy of Nursing Science
• 作者: 高見美保;中筋美子;森山祐美;伊藤大輔;玉田田夜子;西池靖子;茅野幸絵;稲野聖子;高見美保;石亀敬子;石亀 敬子;緒形明美;吉田さとみ;吉田さとみ;緒形明美，會田信子，小木曽加奈子
• 通讯作者: 緒形明美，會田信子，小木曽加奈子