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看護職者の“生きる力”を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用
阐明增强护士“生活热情”的工作场所环境特征及其在组织发展中的应用
基本信息
- 批准号：22H03374
- 负责人：
- 金额：$ 11.32万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份：2022
- 资助国家：日本
- 起止时间：2022-04-01 至 2025-03-31
- 项目状态：未结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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緒方 泰子其他文献
「医療安全に学ぶ働き方改革」Healthy Work Environmentが働き方に及ぼす影響
“从医疗安全中学习工作作风改革”健康工作环境对工作作风的影响
- DOI：
- 发表时间：
2018 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
佐々木 美樹;湯本 淑江;森岡 典子;米倉 佑貴;上野 治香;緒方 泰子;緒方泰子;緒方泰子 - 通讯作者：
緒方泰子
病棟看護師の多職種連携実践能力と職種別連携との関連
病房护士跨专业协作实践能力与专业协作的关系
- DOI：
- 发表时间：
2016 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
加藤 憲;勝山 貴美子;山本 武志;緒方 泰子 - 通讯作者：
緒方 泰子
経験学習による看護管理者の能力開発：集団によるリフレクションの可能性と課題
通过体验式学习培养护理管理者的技能：小组反思的可能性和挑战
- DOI：
- 发表时间：
2016 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
緒方 泰子;田中智恵子;永野みどり;若林稲美;菅田勝也 - 通讯作者：
菅田勝也
マグネット病院の特性を反映した看護実践環境の評価―PES-NWIを用いた看護師長とスタッフの比較から―
反映磁石医院特点的护理实践环境评价——使用PES-NWI对护士长和员工进行比较——
- DOI：
- 发表时间：
2016 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
武冨貴久子;緒方 泰子;田中理子;田中幸子;菅田勝也 - 通讯作者：
菅田勝也
骨格線認識用AIカメラによる複数人の同調動作の評価
使用AI相机进行骨骼线识别评估多人同步运动
- DOI：
- 发表时间：
2022 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
長井 聡子;大河原 知嘉子;湯本 淑江;緒方 泰子;田河琴音，川野常夫，松尾英治 - 通讯作者：
田河琴音，川野常夫，松尾英治
緒方 泰子的其他文献
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{{ truncateString('緒方 泰子', 18)}}的其他基金
看護職者の“生きる力”を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用
阐明增强护士“生活热情”的工作场所环境特征及其在组织发展中的应用
- 批准号：
23K24632 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
高齢者ケアにおけるクリエイティビティ評価尺度の開発：組織のマグネティズムの創出
老年护理创造力评价量表的开发：创造组织磁力
- 批准号：
19K22746 - 财政年份：2019
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
在宅高齢者ケアのリスク管理:薬物療法の安全な自己管理の阻害要因究明と対応策の構築
老年人家庭护理的风险管理：识别阻碍药物治疗安全自我管理的因素并制定对策
- 批准号：
18790352 - 财政年份：2006
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
在宅高齢者ケアにおけるクリティカル・パスの有効性に関する研究
居家养老关键路径的有效性研究
- 批准号：
16790299 - 财政年份：2004
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
在宅ケアにおけるクリティカル・パスの有効性に関する研究
家庭护理关键路径的有效性研究
- 批准号：
02J06971 - 财政年份：2002
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
在宅ケアにおけるクリティカルパスの有効性に関する研究
家庭护理关键路径的有效性研究
- 批准号：
99J09180 - 财政年份：1999
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
相似海外基金
教師エージェンシーを通じた批判的リフレクションによる学校組織開発の学際的研究
通过教师机构的批判性反思对学校组织发展进行跨学科研究
- 批准号：
24K00383 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
看護職者の“生きる力”を高める職場環境特性の解明と組織開発への応用
阐明增强护士“生活热情”的工作场所环境特征及其在组织发展中的应用
- 批准号：
23K24632 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
介護組織のルーティン再構築を通じた組織開発に関する研究
护理机构日常重组中的组织发展研究
- 批准号：
24K05057 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
学校の戦略的組織開発におけるポジティブな共有価値の創造の探求
探索学校战略组织发展中积极共享价值的创造
- 批准号：
24K16769 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
大学の組織開発を促す研修モデルの開発に関する研究
促进大学组织发展的培训模式开发研究
- 批准号：
24K16772 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
The 3-dimensional nest of the honey bee: organization, development, and impact on colony function
蜜蜂的 3 维巢穴：组织、发育及其对蜂群功能的影响
- 批准号：
2216835 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Standard Grant
対話型組織開発のその後に関する研究
互动组织发展的后果研究
- 批准号：
22K13467 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
対話型組織開発による保育研修支援とミドルリーダー育成プログラムの構築
通过互动组织发展构建育儿培训支持和中层领导发展计划
- 批准号：
22K02376 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Research on dialogic organization development for encouraging multi-professional collaboration in hospital organization
促进医院组织多专业协作的对话式组织发展研究
- 批准号：
22K01677 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
The study of organization development of farm business by work engagement
工作投入对农场企业组织发展的研究
- 批准号：
21K05807 - 财政年份：2021
- 资助金额：
$ 11.32万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)