Effects of intergroup respect on intergroup conflict resolution process.
Effects of intergroup respect on intergroup conflict resolution process.
群体间尊重对群体间冲突解决过程的影响。
批准号：
26380852
负责人：
KUMAGAI Tomohiro
金额：
$3.0万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2017-03-31
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攻撃行動の予測因としての攻撃正当化潜在的認知バイアス
攻击理由隐性认知偏差作为攻击行为的预测因子
攻击理由隐性认知偏差作为攻击行为的预测因子
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Nakamura, K., 上瀬由美子・髙橋尚也・矢野恵美, Tomohiro Kumagai & Nozomi Yamawaki, 岡本卓也・石盛真徳・加藤潤三・近藤芳樹, 中村國則, 山脇望美・河野荘子・熊谷智博・大渕憲一]
通讯作者：
山脇望美・河野荘子・熊谷智博・大渕憲一
集団現実性と外集団の道徳性認知が非当事者攻撃に与える効果
群体现实和群体外道德观念对非政党攻击行为的影响
群体现实和群体外道德观念对非政党攻击行为的影响
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
コミュニケーション文化論集
影响因子：
--
作者：
[Kamikubo, A., Karasawa, M., & Kitayama, S, アルダート・ヴレイ（著），太幡直也・佐藤拓・菊地史倫（監訳），村井潤一郎・野瀬出ら（訳）, 熊谷智博]
通讯作者：
熊谷智博
Effects of positive meta-stereotype and sense of secureness on intergroup conflict resolution.
积极的元刻板印象和安全感对群体间冲突解决的影响。
积极的元刻板印象和安全感对群体间冲突解决的影响。
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kamikubo, A., Karasawa, M., Kitayama, S., 熊谷智博, 南保輔・古川良治・都築幸恵・新垣紀子・中村國則, 関森真澄・岡本卓也・長谷川孝治, Tomohiro Kumagai]
通讯作者：
Tomohiro Kumagai
Effects of meta-stereotype of respect on intergroup conflict resolution.
尊重的元刻板印象对群体间冲突解决的影响。
尊重的元刻板印象对群体间冲突解决的影响。
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kira,Y., Okamoto, T., & Ogata, A., 熊谷智博, 中村國則, 加藤潤三・石盛真徳・岡本卓也・近藤芳樹, Tomohiro Kumagai]
通讯作者：
Tomohiro Kumagai
外集団食文化に対する親和性が外集団特性推論及び集団間態度に与える効果
外群体饮食文化的亲和力对外群体特征推论和群体间态度的影响
外群体饮食文化的亲和力对外群体特征推论和群体间态度的影响
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
コミュニケーション文化論集
影响因子：
--
作者：
[村井潤一郎, 熊谷智博]
通讯作者：
熊谷智博
共 21 条
Studies of intergroup conflict resolution process by using perceived morality of outgroup.
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批准号：22730474
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$2.5万
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财政年份：2010
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负责人：KUMAGAI Tomohiro
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依托单位：
Social Psychological study for intergroup trust and cooperation.
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批准号：19730382
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$1.88万
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财政年份：2007
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负责人：KUMAGAI Tomohiro
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依托单位：
海外基金