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The Studies on the process that anxiety and narcissism cause maladaptive states and behaviors

焦虑和自恋导致适应不良状态和行为过程的研究

基本信息

批准号：
26380859
负责人：
Kanemasa Yuji
金额：
$ 2.83万
依托单位：
Otemon Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
起止时间：
2014-04-01 至 2018-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

ストーカーについての実態調査（３）－愛着不安，自己愛傾向，交際時の関係性ならびに関係破綻後の思考や感情とストーカー的行為との関連－

跟踪调查实况调查(3) - 依恋焦虑、自恋倾向、约会时的关系、关系破裂后的想法和感受与跟踪行为之间的关系 -

DOI：
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁
通讯作者：
金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁

The effects of perceptions of parenting and attachment-function on exploration and adjustment in early adults

养育观念和依恋功能对早期成人探索和调整的影响

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁;相馬敏彦・柏荷・堀田彩・原口恭彦;金政祐司・浅野良輔・古村健太郎;相馬敏彦;金政祐司・山本功・荒井崇史・石田仁・島田貴仁;相馬敏彦山中多民子杉山詔二;金政祐司・石田仁・島田貴仁・山本功・荒井崇史;Ito Gen & Soma Toshihiko;金政祐司・荒井崇史・石田仁・島田貴仁・山本功;Soma Toshihiko;相馬敏彦・荒井崇史・島田貴仁・山本功・金政祐司;相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・高垣小夏;金政祐司;相馬敏彦・清水裕士;Kanemasa Yuji;SOMA Toshihiko;Kanemasa. Y.
通讯作者：
Kanemasa. Y.

Do attachment anxiety and narcissism predict poor adjustment in couples? ―Senses of acceptance and rejection by partners as mediators―

依恋焦虑和自恋是否预示着夫妻适应不良？“伴侣作为调解者的接受和拒绝感”

DOI：
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y
通讯作者：
Y

Social images and subjective well-being in undergraduates, late adolescence working people, and early adulthood working people. 28th International Congress of Applied Pstchology.

大学生、青春期晚期劳动者和成年早期劳动者的社会形象和主观幸福感。

DOI：
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁;相馬敏彦・柏荷・堀田彩・原口恭彦;金政祐司・浅野良輔・古村健太郎;相馬敏彦;金政祐司・山本功・荒井崇史・石田仁・島田貴仁;相馬敏彦山中多民子杉山詔二;金政祐司・石田仁・島田貴仁・山本功・荒井崇史;Ito Gen & Soma Toshihiko;金政祐司・荒井崇史・石田仁・島田貴仁・山本功;Soma Toshihiko;相馬敏彦・荒井崇史・島田貴仁・山本功・金政祐司;相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・高垣小夏;金政祐司;相馬敏彦・清水裕士;Kanemasa Yuji;SOMA Toshihiko;Kanemasa. Y.;大上麻海・相馬敏彦;Kanemasa. Y.
通讯作者：
Kanemasa. Y.

親密な関係破綻後のストーカー的行為のリスク要因に関する尺度作成とその予測力

创建一个关于亲密关系破裂后跟踪行为风险因素的量表及其预测能力

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
心理学研究
影响因子：
0
作者：
小野公一;関口和代;鎌田昌子;高石光一　他;金政祐司・荒井崇史・島田貴仁・石田仁・山本功
通讯作者：
金政祐司・荒井崇史・島田貴仁・石田仁・山本功

DOI：
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作者：
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Kanemasa Yuji其他文献

人事異動から生じたストレス評価が個人の成長にもたらす影響プロセス

人事变动带来的压力评估影响个人成长的过程

DOI：
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁;相馬敏彦・柏荷・堀田彩・原口恭彦;金政祐司・浅野良輔・古村健太郎;相馬敏彦;金政祐司・山本功・荒井崇史・石田仁・島田貴仁;相馬敏彦山中多民子杉山詔二;金政祐司・石田仁・島田貴仁・山本功・荒井崇史;Ito Gen & Soma Toshihiko;金政祐司・荒井崇史・石田仁・島田貴仁・山本功;Soma Toshihiko;相馬敏彦・荒井崇史・島田貴仁・山本功・金政祐司;相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・高垣小夏;金政祐司;相馬敏彦・清水裕士;Kanemasa Yuji;SOMA Toshihiko;Kanemasa. Y.;大上麻海・相馬敏彦;Kanemasa. Y.;濱岡　剛・相馬敏彦
通讯作者：
濱岡　剛・相馬敏彦

集団協応による快感情は自己制御下手の攻撃を食い止めるか？

群体合作带来的愉悦情绪能否阻止因自控能力差而引发的攻击？

DOI：
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁;相馬敏彦・柏荷・堀田彩・原口恭彦;金政祐司・浅野良輔・古村健太郎;相馬敏彦;金政祐司・山本功・荒井崇史・石田仁・島田貴仁;相馬敏彦山中多民子杉山詔二;金政祐司・石田仁・島田貴仁・山本功・荒井崇史;Ito Gen & Soma Toshihiko;金政祐司・荒井崇史・石田仁・島田貴仁・山本功;Soma Toshihiko;相馬敏彦・荒井崇史・島田貴仁・山本功・金政祐司;相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・高垣小夏;金政祐司;相馬敏彦・清水裕士;Kanemasa Yuji;SOMA Toshihiko;Kanemasa. Y.;大上麻海・相馬敏彦;Kanemasa. Y.;濱岡　剛・相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・古門真・壷内康平
通讯作者：
相馬敏彦・西村太志・古門真・壷内康平

Investigation of the Characteristics of Real Social Groups : Focusing on Social Identification, Interdependence, and Outgroup Threat

真实社会群体特征的调查：关注社会认同、相互依赖和外群体威胁

DOI：
10.57314/00000795
发表时间：
2022
期刊：
東北福祉大学研究紀要
影响因子：
0
作者：
Miyagawa Yuki;Kanemasa Yuji;氏家彩乃，久坂哲也;中川裕美
通讯作者：
中川裕美

心理学と現象学の新たな対話：現象学者へのコメント

心理学与现象学之间的新对话：现象学家的评论

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Nishimura Takashi;Souma Toshihiko;Kito Mie;Taniguchi Junichi;Kanemasa Yuji;Yamada Junko;Miyagawa Yuki;下﨑高・萩原ほのみ・若月陸央・森下孟・谷塚光典・佐藤和紀;内藤美加
通讯作者：
内藤美加

回避志向の従業員から革新的行動を引き出すために-チーム単位評価による調整効果の検討-

激发回避型员工的创新行为 -考察团队评价的调整效果-

DOI：
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kanemasa;Y;金政祐司・島田貴仁・山本功・荒井崇史・石田仁;相馬敏彦・柏荷・堀田彩・原口恭彦;金政祐司・浅野良輔・古村健太郎;相馬敏彦;金政祐司・山本功・荒井崇史・石田仁・島田貴仁;相馬敏彦山中多民子杉山詔二;金政祐司・石田仁・島田貴仁・山本功・荒井崇史;Ito Gen & Soma Toshihiko;金政祐司・荒井崇史・石田仁・島田貴仁・山本功;Soma Toshihiko;相馬敏彦・荒井崇史・島田貴仁・山本功・金政祐司;相馬敏彦;金政祐司;相馬敏彦・西村太志・高垣小夏;金政祐司;相馬敏彦・清水裕士;Kanemasa Yuji;SOMA Toshihiko;Kanemasa. Y.;大上麻海・相馬敏彦
通讯作者：
大上麻海・相馬敏彦