Trust in the Organisation and the Role of Human Resource Management: Exploring the Rhetoric and Reality
Trust in the Organisation and the Role of Human Resource Management: Exploring the Rhetoric and Reality
对组织的信任和人力资源管理的作用：探索言辞与现实
批准号：
ES/H001948/1
负责人：
Rosalind Searle
金额：
$2.25万
依托单位：
依托单位国家：
英国
项目类别：
Research Grant
财政年份：
2009
资助国家：
英国
项目状态：
已结题
起止时间：
2009 至 --
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Trust and Human Resource Management
信任与人力资源管理
信任与人力资源管理
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Searle, Rosalind, Skinner, Dr. Denise]
通讯作者：
Skinner, Dr. Denise
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Wilkinson, Adrian, Townsend, Keith]
通讯作者：
Townsend, Keith
International Review of Industrial and Organizational Psychology: 2011
国际工业与组织心理学评论：2011
国际工业与组织心理学评论：2011
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hodgkinson, Gerard P., Ford, J. Kevin]
通讯作者：
Ford, J. Kevin
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