Program in Immunology Research and Entrepreneurship (PIRE)

点击翻译按钮获取中文摘要

PROJECT SUMMARY / ABSTRACT    This new application from the Medical University of South Carolina (MUSC) seeks support for a Program  in  Immunology  Research  and  Entrepreneurship  (PIRE)  to  train  postdoctoral  fellows  in  immunology  with  an  emphasis on translation, biomedical innovation and entrepreneurship. The program seeks to address the need  to  empower  our  future  immunology  research  workforce  with  the  competence  necessary  to  commercialize  scientific discoveries. Disease-­related themes that are central to this program are innate immune mechanisms,  immunity  to  infection,  alloimmunity  (organ  and  hematopoietic  stem  cell  transplant),  autoimmunity,  and  cancer  immunity. The Program Mentor Faculty consist of an interdisciplinary group of 14 investigators with established  training records who are committed to research and research training of postdoctoral trainees within the area of  inflammation and immunity. The proposed grant will support 2 fellows in the first year and 4 per year thereafter  to standardize recruitment efforts and provide a steady flow of new trainees. The core training for PIRE fellows  is the research experience in the laboratory setting complemented by specialized training in entrepreneurship,  using the following components: (1) mentoring through the engagement of an Individual Development Plan for  Entrepreneurship  (IDPE)  Committee;;  (2)  laboratory  training  including  use  of  mass  cytometry,  a  potentially  transforming technology for cellular immunology research;; (3) didactic training in biomedical commercialization  and  entrepreneurship;;  (4)  experiential  training  by  conducting  an  internship  with  MUSC’s  technology  transfer  office;; (5) participation in activities (seminar series, journal club, scientific retreat) sponsored by the Department  of Microbiology and Immunology;; (6) instruction in the responsible conduct of research;; (7) instruction in methods  for enhancing reproducibility;; and (8) use of a virtual “trainee career toolkit” that includes grantsmanship, teaching  and career planning. Recruitment of postdoctoral trainees will be carried out on a national basis with an explicit  goal of recruiting women and minority postdoctoral trainees to address significant disparities in entrepreneurial  participation  as  well  as  biomedical  and  immunology  research.  The  Program  Director  will  be  assisted  by  an  Associate  Program  Director,  administrative  coordinator,  Program  Steering  Committee  and  External  Advisory  Board to ensure effective administration, management, and evaluation of the program and guide future direction.