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Mettre en oeuvre des pratiques innovantes d'organisation du travail pour faire face à la pénurie de main d'oeuvre.

Mettre en oeuvre des pratiques innovantes d'organisation du travail pour faire face à la pénurie de main d'oeuvre.
Mettre en oeuvre des pénurie des pénurie de main doeuvre。
批准号：
185390
负责人：
Dubois Carl-Ardy
金额：
$25.11万
依托单位：
Universit de Montral
依托单位国家：
加拿大
项目类别：
Operating Grants
财政年份：
2009
资助国家：
加拿大
项目状态：
已结题
起止时间：
2009-04-01 至 2012-04-01
来源：
https://webapps.cihr-irsc.gc.ca/decisions/p/project_details.html?applId=185390&lang=en
关键词：
Change Human Resources Implementation Job Satisfaction Retention

项目摘要

项目成果

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Ce projet s'intéresse au processus de mise en oeuvre de projets d'organisation du travail initiés par un nombre croissant d'organisations de santé en vue d'optimiser l'utilisation du personnel dans un contexte de pénurie. Au Canada comme dans la plupart
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Trajectoires de soins et qualité de vie des aînés durant leurs dernières années de vie
  • 批准号：
    328415
  • 项目类别：
    Operating Grants
  • 资助金额：
    $1.81万
  • 财政年份：
    2015
  • 负责人：
    Dubois Carl-Ardy
  • 依托单位：
    Universit de Montral
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  • 批准号：
    348834
  • 项目类别：
    Operating Grants
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  • 财政年份：
    2015
  • 负责人：
    Dubois Carl-Ardy
  • 依托单位：
    Universit de Montral
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