Développement d'une plateforme innovante basée sur les compétences et l'intelligence artificielle pour soutenir la gestion des talents

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Avec la digitalisation et les impacts de la COVID-19, le marché du travail est en pleine mutation et les entreprises à l'échelle mondiale doivent s'adapter pour rester compétitives. Pour faire face à ces défis, les entreprises doivent comprendre dynamiquement les compétences actuelles et futures de la main-d'oeuvre dont elles ont besoin et développer la capacité de gérer dynamiquement leurs talents.Pour soutenir les entreprises dans leurs stratégies de gestion des talents, le projet vise à concevoir une plateforme d'intelligence artificielle («IA») centrée sur les compétences qui exploite des données massives et utilise des modèles de recommandations. Ce projet sera piloté par l'institut de recherche LICEF de l'université TÉLUQ et réalisé en partenariat avec PMGS.Les retombées immédiates attendues de ce projet sont multiples. L'utilisation de la plateforme va permettre aux organisations de prendre des décisions d'embauche et de gestion des talents plus intelligentes, d'augmenter la requalification et la rétention du personnel avec des informations dynamiques, interactives et exploitables.Elle va aussi pouvoir aider les gouvernements dans plusieurs enjeux cruciaux comme la pénurie de main d'oeuvre dans certains secteurs d'activités et la transition vers le marché du travail de demain.